安全保卫培训内容.docx

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平昌县石垭小学安全保卫

培训内容

2023年秋

培训内容总则

一、安保人员守则

二、安保人员安保人员工作态度三、安保人员效劳态度

四、安保人员仪容仪表

五、安保人员交接班治理标准作业规程六、安保人员值班制度

七、安保人员礼貌效劳用语八、保安员权限

九、安保人员九不准

十、安保人员区分盘查可疑人员

十一、安保人员执勤时与对方发生纠纷的处理

十二、消防安全学问

一、安保人员守则

1遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德标准，遵守本院一切规章制度。

2.听从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所制止无关人员逗留。

讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。

疼惜公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切铺张现象。

衣容干净、精神饱满、待人热忱、文明用语。二、安保人员工作态度

听从领导――不折不扣地听从上级的工作安排及工作调配。

严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

正直诚恳――对上级领导、同事和患者及群众要以诚相待，不得阳奉阴违。

团结协作――各部门之间、员工之间要相互协作，同心协力地解决困难。

勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、安保人员效劳态度

礼貌：这是员工对患者和同事最根本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

乐观：以乐观的态度对待同事与患者。

友善：“微笑”是表达友善最适当的表达方式，因此以微笑来和大家相处。

热忱：尽可能为同事和患者供给便利，热忱效劳。

急躁：对患者的要求应认真、急躁地倾听。

公平：一视同仁地对待全部病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、安保人员仪容仪表

〔一〕着装

1、上岗必需着装，并保持干净干净，扣好纽扣，不得放开外衣，卷起裤脚、衣袖。不穿奇装异服或制服便衣搭配混穿。

2、制服外衣衣袖、衣领处干净、平顺制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。

3、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开单位，下班后不得穿制服。

〔二〕仪容仪表

精神振作、姿势端正，不准留长发、大鬓角、胡须。

不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣也不得外露。

执勤时要挂牌上岗，并佩戴好执勤器具。

〔三〕行为举止

举止文明、大方、端庄、稳健。

用语文明，谈话自然。

精神振作，姿势良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。4执勤时不得端水杯，不得相互闲谝嘻笑。不得哼歌曲，

吹口哨。

不得随地吐痰，乱丢杂物。

留意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

上班时严禁玩手机、喝酒。做与工作无关的事项。

〔四〕安保人员有以下行为的将予以辞退，交院办公室处理。

违法乱纪受过公安机关惩罚的；

以权谋私、敲诈讹诈，收受利益及有贪污行为的；

利用工作之便，监守自盗的；

值班时间喝酒的；

屡次违反各项规章制度，屡教不改的；

目无组织纪律、不听从治理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的

五、安保人员交接班治理标准作业规程

〔一〕职责

当值保安组长负责交接工作的讲评、检查工作。

当值保安组长负责所管班组的交接班工作。

当值保安员负责具体工作的交接。

〔二〕保安员交接治理

1、当值保安组长负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值保安组长负责所管班组的交接班工作。

3、当值保安员负责具体的工作交接。

4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并留意自身形象，不得相互追赶打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

5、接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐全都，口号宏亮，精神抖擞。

6、接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，假设有马上请其出列，取消其上岗资格，并报主管领

导查明缘由，以做出相应惩罚。并留意交代当班留意事

项。

7、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队

员未到达前，不准自行下岗。

8、交接班时，交班队员需将本班的治安状况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。

9、接班时遇有突发大事，由交班班组负责处理并做好记录准时汇报，接班班组要乐观做好帮助工作。

10、消灭以下状况不准交接班

上班状况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整；

上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗〔下班〕；

觉察各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不