新疆油田公司班组HSE自主化管理评估验收标准(初级)拟发布精选精选.pdf

验收标准

新疆油田公司班组HSE自主化管理评估验收标准（初级）

初步

序号验收标准分值验收方式及要点扣分标准评分标准

特征

查看班组事故事件、违章、不安全行为

等信息统计分析资料；本班组没有明确HSE目

HSE目标指标是否合理:结合历年HSE目标、指标的，不得

班组有明确HSE目标、指标的，

依据上级目标指标要求，标指标实现情况，设置递进式HSE里程分；

得分10；

结合实际制定班组过程性碑；HSE目标指标不合理，

HSE目标指标设置合理，加5分；

和结果性HSE目标指标，并25有本班组过程性和结果性HSE目标指标扣5分；

有过程性HSE目标指标，加5分；

将HSE目标指标量化分解至（将事故目标的实现分解为事件、违章没有过程性HSE目标指

目标指标已量化到班组各岗位，

班组各岗位等，针对事件、违章的目标实现，明确标，扣5分；加5分。

HSE理完善考核制度、实施培训等具体任务并目标指标未量化到基

念与量化评价指标）；层岗位的，扣5分

1目标各岗位有明确的HSE量化指标

（70将本班组的HSE目标与指标

分）以及各岗位HSE目标与指标

现场抽查员工是否了解本岗位的HSE目不了解岗位HSE目标指抽查班组员工3名，了解岗位HSE

分解情况，利用文件或安15

标与指标情况标，扣1分/人目标指标，加5分/人。

全讲话等方式传达给各岗

位操作员工

职业健康体检率100%，疑体检率100%得10分，复查跟踪率

查看员工岗位现状、报告、档案等，职

似症状人员复查跟踪率100%得10分，禁忌调岗率100%得

30业健康体检率等于100%，疑似症状人员未达标，扣10分/项

100%，职业禁忌调岗率10分（没有需复查、调岗的人员

复查跟踪率100%，职业禁忌调岗率100%

100%加20分）。

检查活动记录，固定生产场所每周一

按时开展班组安全活动并保存记