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安全生产责任考核及培训制度范文
为了认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,切实落实安全生产责任制,明确安全管理目标,确保公司工程项目安全施工,特制订本制度。
1、适用范围
公司安全生产领导小组负责公司安全生产责任制的考核工作,考核范围为公司各科室及项目经理部。
2、考核内容
①公司各级、各部门、各项目部管理人员安全生产岗位责任制落实情况;
②公司安全生产管理目标实现情况;
③公司文明工地达标情况。
3、安全文明施工管理目标
①安全施工管理目标:
杜绝死亡和重伤,月轻伤率低于____‰;
②文明施工管理目标:
超过____万元造价的工程项目争创市文明工地;
超过____万元造价的工程项目争创省文明工地。
4、考核办法
①实行逐级考核的办法,公司接受上级考核;科室和项目部接受公司考核;科室和项目部管理人员接受科室和项目部领导考核;
②公司根据《安全生产责任制》层层签订安全生产目标管理责任书;
③公司安全科在公司安全生产领导小组领导下具体实施安全生产责任考核工作。考核工作于日常安全文明检查工作同步进行;
④考核结果按公司《安全生产奖罚制度》执行。
5、本考核办法与公司《安全生产奖罚制度》、《员工绩效考核细则》及“安全生产责任制”等配套执行。
6、公司安全生产领导小组负责本制度的修改、完善。
安全生产责任考核及培训制度范文(二)
第一条为认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”安全管理工作方针,明确建设中各参建单位的安全生产职责,确保各级安全生产管理人员在安全生产工作中严格认真履行责任,____路桥建设集团有限公司农村旅游公路建设南(北)区指挥部(以下简称“南(北)区指挥部”)根据国家和地方的有关法律法规结合____路桥建设集团有限公司农村旅游公路(以下简称“旅游公路”),特制订本制度。
第二条本项目开工前,由南(北)区指挥部总指挥与分管领导及各部室分别签订安全生产管理目标责任书,明确个人和部门的安全生产管理目标及应承担的安全责任,同时定期进行安全责任目标考核(每季度最后一个月下旬)。
第三条在本项目开工前,由南(北)区指挥部副指挥(主管安全)与各施工单位主要负责人,分别签订安全生产管理目标责任书,明确各施工单位应承担的安全责任,同时定期和不定期进行安全责任目标考核。主要考核依据为《南(北)区指挥部安全生产管理目标责任书》。
第四条各施工单位应参照《南(北)区指挥部安全生产监督管理办法》和《南(北)区指挥部安全生产管理目标责任书》的管理规定,制定本单位的安全生产责任制度,层层落实安全生产责任,逐级签订安全生产目标责任书,进行安全责任目标定期考核。
第五条《南(北)区指挥部安全生产管理目标责任书》和《南(北)区指挥部安全责任目标考核表》作为安全生产管理台账的重要组成部分,应妥善留存和保管。
第六条对于在工作中失职、渎职行为造成安全生产责任事故的,依法给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七条本制度由南(北)区指挥部安全部负责解释。
本制度规定的责任制内容不全面的,以国家、行业或上级部门规定的为准。各监理、施工单位要在本制度的基础上结合其实际施工情况认真制定本单位各级人员的安全生产责任,并严格落实到工作实践中。
第八条本制度自发布之日起执行。
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安全生产教育培训及考核制度
为了加强我公司的安全教育工作提高生产管理人员和生产一线工人的安全素质,防止预防事故并保护劳动者在生产过程中的安全,特制定本制度。
1、安全教育的内容:
(1)安全法制教育
安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度,从而达到强化员工安全意识的目的。
(2)安全知识技能教育
安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等,其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。
2、安全教育的方法:
(1)营造安全生产氛围
通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,营造浓郁的安全生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。
(2)____安全活动
公司通过____诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。
(3)安全培训
在安全培训方面,公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识,分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
3、安全教育的具体形式:
实行新员工入厂三级安全教育,即厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员都必须进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗。
厂级安全教育由总公司负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识。其内容包括:
(1)安全生产方针,安全生产的意义。
(2)安全生产法规,重点是安
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