2024年安徽池州市规划勘测设计总院招聘2人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.基本归因错误是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。根据上述定义,下列属于基本归因错误的是_____。
A:小张考试没有及格,老师认为他平时没有努力批评了他,其实这段时间小张的妈妈生病住院了,小张每天去陪母亲,休息不够
B:小李考试没有及格,
您可能关注的文档
- 2024年安徽安庆市重竞技运动训练中心招聘聘用制体育教练员1人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆师范大学招聘高层次人才108人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆怀宁县事业单位招考(93人)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆怀宁县事业单位招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆怀宁县事业单位招聘考试笔试【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆怀宁县县直事业单位选调工作人员24人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆怀宁县经科委招聘社会化工作者3人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆怀宁经开区选调事业单位工作人员历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆望江县事业单位招聘34人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年安徽安庆望江县卫健委下属事业单位及县域医共体成员单位招聘49人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 《窗头春意浓》第2课时 教学课件 2026秋鲁教版美术二年级上册.pptx
- 2026年数据交易合规审查与风险评估标准化作业手册.docx
- 2026年生物医药临床试验CRO商业计划书.docx
- 2026年深海探测器耐压壳体制造与密封测试手册.docx
- 2026年数据分析培训能力差距分析报告.docx
- 2026年四川省国轩高科 vs 亿纬锂能用户留存率比较报告.docx
- 2026年生成式AI在法律文书撰写中的应用规范与伦理边界.docx
- 2026年生成式AI在法律文书审核中的应用.docx
- 2026年生成式AI在法律合同审查中的应用.docx
- 2026年数字化转型背景下中小企业财务合规风险管理手册.docx
原创力文档

文档评论(0)