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年度持续整治形式主义官僚主义突出问题工作方案

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目录

contents

工作方案概述

形式主义官僚主义问题分析

整治措施与策略

宣传教育与培训

考核评估与持续改进

01

工作方案概述

目标

通过持续整治形式主义官僚主义突出问题，提升政府工作效率，改进工作作风，增强政府公信力和执行力，进一步推动国家治理体系和治理能力现代化。

意义

形式主义、官僚主义是阻碍政府工作高效运行的突出问题，整治这些问题有助于政府更好地服务人民，推动经济社会发展，加强政府与人民之间的联系，提升政府形象和公信力。

方案目标和意义

适用于各级政府机关、事业单位和公共服务机构，包括中央、省、市、县、乡五级政府及其所属部门。

适用于所有政府工作人员，包括公务员、事业单位工作人员等。

方案适用范围

本年度内，分阶段进行整治，每个阶段设定具体的时间节点和目标任务。

长期来看，整治形式主义官僚主义是一个持续不断的过程，需要各级政府和工作人员长期努力，不断推进。

方案执行时间

02

形式主义官僚主义问题分析

形式主义表现及影响

表现

过分注重形式、程序、规矩，而忽视实质、内容、效果。

盲目追求“面子工程”，做表面文章，忽视实际工作。

沉溺于文件、会议、材料等琐碎事务，不深入实际、不调查研究。

形式主义表现及影响

形式主义表现及影响

影响

损害群众利益，造成群众不满，破坏政府形象。

浪费资源，影响工作效率，使得重要工作得不到有效推进。

磨灭干部创新精神和担当精神，导致工作墨守成规，不求进取。

官僚主义表现及影响

表现

疏离群众，漠视群众疾苦，不积极解决群众问题。

推崇官阶、权力，过分看重个人地位和利益。

拖延推诿、敷衍了事，对待工作不认真负责。

官僚主义表现及影响

官僚主义表现及影响

影响

阻碍优秀人才脱颖而出，导致机构臃肿、人浮于事。

挫伤群众积极性，影响社会进步和发展。

破坏政府与人民群众的联系，损害党的执政基础。

03

整治措施与策略

简化流程，减少形式主义负担

流程优化

对现有的工作流程进行全面梳理，识别出存在形式主义的部分，并进行简化与优化，提高工作效率。

加强监督，严打官僚主义作风

设立专门的监督机构或委员会，负责对各级机关和单位的工作进行监督，确保整治工作的有效推进。

建立监督机制

加强对干部职工的纪律教育，严明工作纪律和政治纪律，对违反纪律的行为进行严肃处理。

严明纪律

鼓励社会各界积极参与整治工作，通过举报电话、信箱等方式反映问题，形成全社会共同监督的氛围。

加强社会监督

建立健全激励约束机制，对整治工作中表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对整治不力的进行问责处理。

激励约束机制

04

宣传教育与培训

思想引领

通过宣传教育，引导全体党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害，增强思想自觉性和整治主动性。

价值观培育

加强党员干部的价值观培育，树立以人民为中心的发展思想，坚决摒弃形式主义、官僚主义作风。

提高思想认识，增强整治自觉性

加强能力培训，提升整治效果

组织开展针对形式主义、官僚主义的专项培训，提高党员干部识别、抵制和整治形式主义、官僚主义的能力。

培训内容

采用线上线下相结合的培训方式，邀请专家授课、组织交流研讨，提升培训实效。

培训方式

宣传渠道：充分利用党内宣传渠道和社会媒体，大力宣传整治形式主义、官僚主义的成果和典型经验，形成良好舆论氛围。

文化活动：组织开展丰富多彩的文化活动，弘扬党的优良传统和作风，推动全体党员干部树立正确的政绩观和事业观。

通过以上宣传教育与培训工作的开展，旨在提高党员干部对形式主义、官僚主义的认知水平，增强整治自觉性和能力，为年度持续整治形式主义官僚主义突出问题工作方案的顺利实施提供有力保障。

营造良好氛围，推动文化建设

05

考核评估与持续改进

制定具体的考核评估办法，以确保年度持续整治形式主义官僚主义突出问题的工作得到有效落实。

明确考核目标

将考核结果与工作绩效、奖惩措施等挂钩，激励全体工作人员积极参与整治工作。

强化结果运用

根据工作方案的实际需求，设计一系列合理且可操作的评估指标，包括工作完成度、执行效果、团队协作等多个方面。

设计评估指标

设立专门的考核小组，定期对各项工作进行评估，确保工作按照预定计划推进。

建立考核机制

制定考核评估办法，确保工作落实

总结经验教训，持续改进工作方案

鼓励工作人员在执行过程中及时发现问题，并提出改进意见，为工作方案的完善提供实践依据。

及时反馈问题

在每个阶段结束后，组织专题会议，总结本阶段的经验教训，分析存在的问题，并提出改进措施。

定期总结经验

积极学习借鉴其他地区、部门在整治形式主义官僚主义方面的成功经验，进一步完善工作方案。

借鉴外部经验

根据总结的经验教训和外部环境的变化，对工作方案进行持续优化和改进，提高工作方案的针对性和实效性。

持续优化