党员干部要做到五个带头讲话稿.docx

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党员干部要做到五个带头讲话稿

党员干部要做到五个带头讲话稿

干部作风,对内是凝聚力,对外是吸引力,对下是号召力。目前我市各级党员干部作风的主流是好的,为推进经济转型、实现富民强市提供了重要保障。但是我们也必须清醒地看到,我市干部作风建设还存在不少问题,在群众中造成极为恶劣的影响。我们必须采取切实有效的措施,下决心解决这些问题,绝不能任其蔓延下去。全市各级党员干部要切实改进工作作风,做到“五个带头”,推动耒阳各项事业又好又快发展。

二要在急难险重中带头勇挑重担。应对突发事件、自然灾害和其它复杂情况,最能体现一个干部妥善处理紧急情况的能力,最能考验一个干部是否能吃苦、是否能战斗、是否能干事。近几年,耒阳经历的自然灾难比较多,先后遭受两次特大洪灾、一次特大旱灾、一次特大雨雪冰冻灾害。在每次抗灾救灾过程中,我们的干部都冲在一线,涌现了不少值得称道的典型。尤其值得一提的是,冰灾期间,耒阳在大电网彻底崩溃的情况下,能够在大年三十之前恢复城区供电,这是非常了不起的,靠的就是我们的干部齐心协力,靠的就是我们的干部“浴雪”奋战。我们看干部表现如何,既要看平时,更要看在这些急难险重任务中的表现。我们要坚持在重大任务、重大事件中培养干部、锻炼干部、使用干部,有意识地把优秀干部、年轻干部、后备干部推到重点岗位上去锻炼,多承担一些急、难、险、重任务,通过早压担子、多压担子,培养干部的事业心和责任感。要把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场,作为识别和使用干部的主阵地,真正让那些靠得住、有本事的干部脱颖而出,把那些表现突出、经得住考验的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。前段,市委要求新任副科实职以上干部包案联系一件信访事项,其实就是给年轻干部交任务、压担子,锤炼作风、经受考验。伟大见于平凡,只有在平时的工作中加强修养,历练品质,增长才干,提高素质,才能在关键时刻亮出旗帜,经受考验,真正做到“平时工作看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”。

三要在维护稳定中带头化解矛盾。要敢担当。温总理有句名言叫“事不避难,勇于担当。”勇于担当就是要尽心尽力、勇于负责。在对待群众上访的问题上,我们的干部不要躲、不要拖,不要把群众推到对立面,要敢于面对群众。要知道,我们眼里的一些“小事”,往往就是上访群众家庭生活的头等大事。我们当干部的一定要设身处地为百姓着想,要站在他们的角度来想事,这才能解决问题。要从国内发生的群体性事件中汲取教训,真诚面对群众,真心打动群众,对那些群众反映有道理或部分有理的,要依据政策及时给予帮助解决;对限党员干部要做到五个带头讲话稿第2页

于当前条件难以解决的,或过高要求的,要耐心讲清原因、说明理由,给群众一个明确答复,绝不能漠然视之,消极逃避。要顾大局。各级干部在化解矛盾时,一定要从全局考虑问题,从政策层面分析问题,不能掺杂部门利益甚至个人利益,带头维护好大局稳定。在这里需要强调的是,对稳定工作责任不落实,工作中不主动、不作为,纵容甚至怂恿群体上访闹事的干部,将严格依纪依规给予处罚。

四要在联系群众中带头扶贫帮困。保持同人民群众的血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候,越要团结群众、依靠群众、为了群众,越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。要带着感情深入群众。“作为执政党,最大的危险就是脱离群众。”广大干部要多存爱民之心,多讲慰民之言,多学助民之能,多办富民之事。要经常到艰苦的地方去,到困难的地方去,到群众的家里去,了解群众的情绪,倾听群众的呼声,和群众交朋友、结亲戚。只有这样,才能得到群众的真情,赢得群众的信任。特别是要以高于群众的觉悟、超过群众的能力,率领、组织群众攻坚克难,解决实际问题。要真心实意帮扶群众。群众利益无小事。我们要想群众之所想,急群众之所急,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要把解决民生问题放在各项工作的首位,设身处地为群众着想,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。最近,我们启动了“生育关怀·万名干部亲情牵手”活动,采取结对子的办法让每名副科级以上干部扶持一个困难计生家庭,应该是帮扶群众的一个有效途径。市委决定要把这项工作进一步拓展延伸,扩大实效,每名国家干部都要联系一个困难家庭,每年都要走访帮扶困难家庭三次以上,主要是宣传党的方针政策和我市的发展举措,积极提供致富信息,帮助解决力所能及的问题。市委将对副科级干部帮扶群众的情况进行全面督查,一般干部联系群众情况由各单位负责组织,市委将对落实情况进行督查。总之要扎扎实实、认认真真全面展开,注意防止走过场,杜绝形式主义。

五要在廉

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