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一次性失业补偿金合同3篇

篇1

一次性失业补偿金合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商就乙方因员工个人原因被公司解雇所需支付的一次性失业补偿金事宜，达成如下一次性失业补偿金合同：

一、乙方因公司解雇而导致无工作岗位，甲方同意向乙方支付一次性失业补偿金。

二、乙方享有在公司工作期间累积的各项福利待遇，包括但不限于年假、工资、社会保险等。

三、一次性失业补偿金的具体金额由公司按照国家相关规定和公司内部规定进行测算，乙方无权要求超出公司或国家规定的一次性失业补偿金金额。

四、乙方在签署本合同之前，已认真阅读了合同内容和有关法律法规，在充分理解并接受本合同内容的基础上，自愿签署本合同。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自合同签订之日起至乙方领取一次性失业补偿金结束之日止。

七、本合同如发生争议，双方均应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签署方：

甲方（公司盖章）：_______________

乙方（员工签字）：_______________

日期：________________

以上为《一次性失业补偿金合同》，特此公示。

篇2

一次性失业补偿金合同

甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX

乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX

鉴于：甲方为了减少人员成本，精简员工结构，重新调整组织架构，经过协商一致，甲乙双方达成以下协议：

第一条甲方同意向乙方支付一次性失业补偿金，用以弥补乙方因解除劳动合同而遭受的经济损失。

第二条乙方同意在收到一次性失业补偿金后，放弃对甲方的任何索赔和追究责任的权利。

第三条一次性失业补偿金的支付标准为乙方在甲方工作的每满一年的工资的3倍，不足一年的按满一年计算。具体金额为：（具体金额）。

第四条乙方应当于解除劳动合同之日起10个工作日内，提供与甲方工作相关的所有资料，并盖章确认无误后，甲方方可将一次性失业补偿金支付给乙方。

第五条乙方在签署本协议前已经收到并明确知晓一次性失业补偿金的支付标准，并确认支付金额无异议。

第六条乙方保证其在离职后将对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担法律责任。

第七条本协议自双方签字生效，有效期为一年。如双方需要继续履行本协议，则应当另行协商签订补充协议。

第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章签字）：日期：年月日

乙方（签字）：日期：年月日

备注：本协议一经签署即生效，如有争议，双方应当友好协商解决。未尽事宜，依据相关法律法规执行。

篇3

一次性失业补偿金合同

一、甲方：____________（以下简称“甲方”）

地址：____________电话：____________

乙方：____________（以下简称“乙方”）

地址：____________电话：____________

鉴于：

1.甲方为____________（公司名称），作为乙方员工，根据《劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方签订本合同，约定以下事项。

2.乙方因________（原因），即将离职，甲方恰当补偿乙方一次性失业补偿金。

三、乙方离职日期：____________，离职原因：____________

四、甲方向乙方支付一次性失业补偿金：____________元（大写：____________）。

五、乙方领取时间：在合同签订之日起__________个工作日内支付。

六、乙方承诺：甲方向乙方支付的一次性失业补偿金是为了解除与乙方的劳动合同，乙方收到该一次性失业补偿金后，不再向甲方要求任何形式的补偿。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕终止。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

法定代表人/授权代表：____________

签字日期：_________