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期权激励协议通用版样书6篇

篇1

期权激励协议通用版样书

甲方：__________有限公司

乙方：__________先生/女士

鉴于，为了激励乙方积极投入公司发展，提高工作积极性和创造力，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、期权授予

1.1甲方同意授予乙方_______股公司股票期权，每股面值_______，行权价为______元。

1.2期权的授予时间为_______，有效期为______年。

1.3甲方有权根据公司业绩情况适时调整期权的行权价格和数量。

二、期权行权

2.1乙方在期权授予成功后______年内可行使期权，行使期权应按照公司相关规定向甲方提出书面申请，并支付相应的行权价格。

2.2乙方在行使期权时应当符合公司相关规定，并按照甲方的要求提供相关资料。

2.3乙方行使期权后，甲方将在______个工作日内向乙方发放所购买公司股票。

三、期权奖励条件

3.1乙方在获得期权后，应当继续为公司服务______年，期间不得擅自离职，否则将失去行使期权的权利。

3.2乙方在获得期权后应当认真履行工作职责，努力提高个人业绩，为公司创造更大的价值。

3.3乙方在期权有效期内如发生辞职、违规等情况，甲方有权收回未行使的期权。

四、其他约定

4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.2本协议的订立、生效、解释、履行、变更和争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）：______________

乙方：______________

日期：______________

期权激励协议通用版样书

以上为公司《期权激励协议通用版样书》，请甲乙双方仔细阅读并确认。

篇2

期权激励协议通用版样书

一、协议背景

为了激励公司的员工在公司发展过程中不断努力和提升绩效，公司特制定了本《期权激励协议通用版样书》。通过本协议，员工可以获得一定数量的公司股票期权，激励员工积极参与公司的经营管理，并共同分享公司的成长和发展成果。

二、协议主体

本协议由公司和员工共同签署，双方均需要遵守协议约定的规定。

三、期权授予条件

1.员工需符合公司规定的激励对象条件，包括但不限于工作年限、绩效评定等；

2.员工需签署本协议，承诺遵守公司的规章制度，并为公司的长期发展做出积极贡献；

3.公司根据员工的岗位、业绩等情况，确定授予的股票期权数量和激励期限。

四、期权行使条件

1.员工获得的股票期权需遵守公司制定的行使条件，具体包括行使价格、行使期限等；

2.员工在规定的行使期限内可以自由选择是否行使股票期权；

3.员工行使股票期权后，需履行相关义务，并将所持股票数量申报公司进行备案。

五、期权激励效果

1.通过股票期权激励，公司可以激励员工积极发挥自身潜力，为公司的发展做出更大贡献；

2.员工可以通过参与期权激励计划，分享公司增值收益，并增加个人财务收益；

3.期权激励可以增强员工的归属感和使命感，促进员工团队合作和共同发展。

六、协议变更和解除

1.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和变更，并通知员工相关变更内容；

2.双方如需终止本协议，需提前书面通知对方，并经过双方协商、一致同意。

七、协议有效期

本协议自XX年XX月XX日生效，至XX年XX月XX日终止。有效期届满后，公司有权根据实际情况决定是否延长激励期限。

八、协议补充

本协议未尽事宜，双方可通过协商达成一致意见后，进行补充约定。

以上为本《期权激励协议通用版样书》，双方应严格遵守协议内容，共同维护双方权益，共同推动公司的发展和成长。签署日期：XXXX年XX月XX日。

公司（盖章）：员工签名：

公司代表签字：员工签字：

篇3

期权激励协议通用版样书

甲方（公司）:______________

乙方（员工）:______________

根据《公司期权计划》，甲方授予乙方一定数量的公司股票期权，以期激励乙方更好地为公司的发展贡献力量，特订立如下协议：

一、期权数量和价格

1.1甲方同意授予乙方___________股股票期权，每股期权的