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尊敬的全体员工：
根据《公司员工手册》及相关法律法规，为加强公司纪律，保障公司正常运营秩序，提高员工工作效率，现将旷工处罚事项公告如下：
一、旷工处罚原则
1.公平公正：对所有员工实行一视同仁的原则，对旷工行为依法依规进行处罚。
2.教育为主：以教育引导为主，对旷工行为进行批评教育，帮助员工认识错误，改正行为。
3.严肃处理：对旷工行为依法严肃处理，确保公司规章制度得到有效执行。
二、旷工处罚范围
1.未按规定请假擅自离岗的；
2.请假未批准擅自离岗的；
3.请假期间未按公司规定履行职责的；
4.未按时参加公司组织的学习、培训、会议等活动的；
5.其他违反公司规定，擅自离岗的行
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