安全目标管理及三违界定奖罚制度.docx

安全目标管理及三违界定奖罚制度.docx

  1. 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

安全目标治理及三违界定奖罚制度

-、安全目标治理:

指导思惒:全面贯彻落实党的安全生产方针政策,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”。和“治理、装备、培训”三并重的原则。带着感情抓安全,增加全员安全意识,落实安全生产责仼制,以“一通三防”为重点,强化防突治理,强化有掘必探的原则,强化现场质量标准化,加大监视检查力度,持之以恒,常抓不懈,创进展,逐步建立安全长效机制,实现安全生产的长治久安

奋斗目标:

1、安全生产实現死亡率为“零”

2、重伤掌握在“1‰”以下。

3、轻伤掌握在“3‰”以下。

总体思路:以贯彻上级部门和公司总体工作思路为主线,以人为本,狠抓现场,,严格治理

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津析木信息咨询有限公司
IP属地江西
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGNL0R92

1亿VIP精品文档

相关文档