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各岗位安全生产责任制官方版
一、公司董事长是安全生产第一责任者,负责行政工作,对公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划,并组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。
二、负责公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作,负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施,提供体系运行的合理资源配置,定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。
三、实行经理分工负责制,全力支持副经理的工作,充分发挥分管副经理及职能科室的作用,协调车间与专业之间关系。
四、每月主持召开一次公司安全生产办公会议,安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划,做好上月工作总结。
五、建立健全各项规章制度,并按制度严格执行,搞好质量标准化工作,组织编制安全生产规划。
六、定期组织安全活动,布置安全工作,杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作,杜绝人为火灾事故。
七、定期组织职工技术、安全教育,开展小指标竞赛,提高职工业务技术水平。
八、定期召开管理人员会议,负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况,及时解决工作中出现的问题。
九、加强技术管理,审批工程改造技术方案,推广使用新技术、新经验、新材料。
十一、组织参与重大事故调查分析会,坚持“四不放过”原则,分清责任,查明原因,吸取教训。
十二、关心职工生活,及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务,推行现代化管理,逐步提高管理水平。总经理安全生产责任制
一、公司总经理对公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责,是安全教育的第一责任者。
二、公司总经理协助董事长定期召开安全生产会议,做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作,负责分管区域的质量\环境\职业安全健康目标、指标实施。
三、认真实施“安全第
一、预防为主”的方针,贯彻执行有关法律法规以及公司制定的规章制度。
四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设,搞好班子自身建设
四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习,并结合实际严格考核,提高职工的安全意识和安全操作水平,提高自我防范措施。
五、加强劳动纪律教育,教育职工爱岗敬业,做到“先安全后生产、不安全不生产”,杜绝“三违”发生。
六、定期深入现场,了解安全生产情况及实施规程措施的情况,发现问题及时解决。征求职工安全工作上的意见,及时解决职工提出的问题。
七、坚持以教育为主,处罚为辅的原则,做好“三违”人员的批评教育工作,通过事故教训,利用宣传工具,举一反三,开展安全教育,增强职工安全意识。
八、深入基层,了解职工生活上的困难,解决职工工作上的后顾之忧,为安全生产奠定基础,并做好后进职工的思想工作。副总经理安全生产责任制
一、公司副总经理是安全生产的主要责任者,负责公司的安全生产管理工作。
二、协助经理做好质量\环境\职业安全健康管理体系的工作,负责生产方面质量\环境\职业安全健康目标、指标实施。
三、抓好安全生产工作,健全以值长为现场运行生产指挥系统,指导值长切实担负起指挥现场运行操作的任务。
四、生产副经理主持安全生产会,听取汇报,布置任务,协调生产和设备管理。
五、定期组织质量\环境\安全检查,及时发现和解决问题,加强现场安全管理,批准反事故演习计划措施。
六、每月主持召开一次运行工作会议,总结生产、运行情况,布置下月任务,主持编制年、月度生产计划。
七、组织设备大修的验收和总结工作,指挥重大事故的处理,组织事故调查,按照“四不放过”的原则,认真分析事故原因,制定预防对策。
八、对自已所发布的一切命令和指示负责,严禁违章指挥,有权对车间和职能部门直接发布命令和指示,车间、部门必须严格执行。
九、在处理重大生产技术问题时,应事先向经理请示,但在紧急情况下有权处理,并事后及时报告经理。
十、开展合理化建议活动,广泛听取职工对公司质量\环境\安全生产的意见,不断改进工作。
十一、组织做好设备管理档案,维修资料等信息的管理,按时编报上级规定的各项报表及统计数据。安全管理部门安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策,法规和规范,在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作;
2、负责组织开展各种安全活动,对职工进行安全思想和安全技术知识教育;
3、严格贯彻执行有关安全规定,组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况;
4、参加安全技术措施,安全技术专项方案的审核,现场机械设备及防护设施的验收,及大型机具设备安全运行的监督管理;
5、组织并参与安全检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
6、深入现场检查,解决有关
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