地方公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷5.docxVIP

地方公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷5.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

地方公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷5

一、问答(本题共5题,每题1.0分,共5分。)

1、公车改革后,有群众抱怨领导下乡次数减少,也有领导发牢骚说,没有公车下乡不方便,你认为该怎么解决干部下乡少的问题?

标准答案:公车改革,本是党中央为切实解决公车私用、超标配置等问题,避免公共资源浪费而出台的一项利国利民的好政策。但到了一些地方干部那里,这却成了他们少下乡甚至不下乡的懒政借口。我认为,出现这种情况的原因除了下乡碰到山高路遥的情况的确会存在坐公交车路上耗费时间长,坐公共交通晚上回不了家等不方便外,根本原因在于精神上缺钙,缺乏公仆意识、服务意识,未能真正理解下基层的意义。因此,为避免干部少下乡、不下乡,应做到以下几点:第一,加强公职人员思想和职业素养的培养,要心中装着群众,树立群众第一的思想,真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。第二,采取严格管理、严格考核、问责追究等制度性措施,避免岗位空转、责任抛荒,坚决纠正一些人借车改打掩护当“甩手掌柜”的错误念头。第三,务实推进车改,避免“一刀切”,对条件艰苦、情况特殊的地方,可以采取更有针对性的办法,如在调配使用公车的过程中,采取拼车下乡、集体服务的方式,既不浪费公车资源,也切实保证干部的正常办公需要。第四,落实好车补政策,对于车补没有落实到位的,应加快进度督促落实,车补已经发到干部手里的,应使其“物尽其用”,对于领到车补拒不下乡的干部可以停发或取消其车补。

知识点解析:暂无解析

2、我国正处于改革的攻坚期与深水期,改革要紧紧围绕群众,请谈谈你对党的群众路线教育实践活动的看法。

标准答案:群众路线是党的根本工作路线。联系群众、服务群众,是党的性质和宗旨所决定的,同时也是党的群众路线教育实践活动的总要求、总目标。为此,全国各地都积极开展教育实践活动,来响应上级的号召。目前,群众路线教育实践活动已经取得了一些成效,但离“让人民完全满意”还有一定的距离。因此,广大党员干部还需要进一步深化对群众路线教育实践活动的重要性和积极意义的认识,并在工作中积极践行。我认为可以从以下几点入手:第一,牢固树立“群众利益无小事”思想。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。坚持以人为本的执政理念,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,始终把群众利益作为想问题、做决策、办事情的依据。第二,从群众最关心的具体事项入手。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,千方百计为人民谋利益是一切工作的出发点和落脚点。第三,建立健全工作运行机制。要建立健全民情反应机制,加强和改进调查研究工作,完善人大代表走访选民、政协委员社情民意调查制度,拓宽人民来信、来电、来访渠道。要建立健全民主决策机制,采取社会公示、公众听证、专家咨询等形式,广泛听取群众意见。要建立健全责任落实机制,明确实事项目的分管领导、承担单位、完成时间和工作要求,承担单位要落实目标责任制和责任追究制。要建立健全投入保障机制,坚持尽力而为、量力而行和勤俭办事,进一步增加财政性投入,积极引导社会资金积极参与各项实事项目建设,力争花小钱、办大事。要建立健全督查考核机制,督促检查实事项目的落实情况,真正把实事办好、好事办实。第四,切实加强对为民办实事的领导。实现群众的愿望、满足群众的需要、办好群众的事情,是党和政府的重大责任。

知识点解析:暂无解析

3、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为城管队伍评优和绩效标准的政策,对此,你怎么看?

标准答案:某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为城管队伍评优和绩效的标准,是在拉近城管与商户关系上做出的积极举措。这一政策的目的是要从制度上来约束城管的执法行为,真正将服务对象高不高兴、满不满意作为衡量城管工作好坏的一种标准,真正让商户反映诉求,行使主动权,保障商户的合法权益。这体现了政府一直都在努力探索为群众提供更便捷、更贴心的服务。然而,这一政策也有不足之处:第一,给城管打分的“部分商户”如何选择,选择标准尚不明确。第二,商户在打分过程中,很有可能因为害怕城管打击报复而不敢如实打分,导致分数有所保留。第三,对于城管队员来说,可能会因为担心商户打分太低,在执法上放不开手脚。所以我认为,除此之外还应该从其他方面规范城管执法,具体有以下三种措施:第一,城管队员树立服务意识。做到真心实意地为群众着想,坚持以人为本,端正执法态度,杜绝暴力执法。第二,建立完善的执法规章。以此规范执法行为,做到城管执法有法可依。第三,引入第三方监督。第三方的监督既是规范执法行为的保障,又是评价城管执法的重要依据。

知识点解析:暂无解析

4、近期,教师猥亵学生事件频发。因此,政府提出将出台师德考核评价指标,划分师德“红线”。你认为划分师德“红线”存在哪些困难?

标准答案:划分师德“红线”对于提升教师素质、规范教

文档评论(0)

实用电子文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年04月18日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档