开除员工通知公告模板.docx

公告编号：【公告编号】

发布日期：【发布日期】

尊敬的全体员工：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及公司规章制度，经公司管理层严格审查，决定对以下员工予以开除。现将有关事项公告如下：

一、开除员工名单

【员工姓名】

【员工编号】

【部门名称】

【入职日期】

【开除日期】

二、开除原因

1.违反公司规章制度：

【具体违规行为】

【相关规章制度依据】

2.工作表现严重不合格：

【具体工作表现问题】

【考核结果】

3.严重违反劳动纪律：

【具体违纪行为】

【相关劳动纪律依据】

4.其他原因：

【具体原因说明】

三、处理决定

1.对【员工姓名】予以开除，自【开除日期】起终止劳动合同关系。

2.公司将按照国家相关法律法规及公司规章制度，依法支付【员工姓名】的经济补偿金。

3.公司将注销【员工姓名】在公司的一切人事关系，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、公告要求

1.请被开除员工【员工姓名】在接到本公告之日起【具体期限】，办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、结清工资、办理社保转移等。

2.请被开除员工【员工姓名】配合公司完成离职手续，不得以任何理由拖延。

3.请被开除员工【员工姓名】在离职前不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

4.请被开除员工【员工姓名】在离职后，不得以任何方式诋毁公司形象，损害公司利益。

五、注意事项

1.本公告自发布之日起生效。

2.本公告涉及的经济补偿金、社会保险等具体事项，请被开除员工【员工姓名】按照公司相关规定办理。

3.如对开除决定有异议，被开除员工【员工姓名】可在接到本公告之日起【具体期限】内向公司提出申诉。

4.公司保留依法追究被开除员工【员工姓名】法律责任的权利。

六、联系方式

1.联系部门：人力资源部

2.联系人：【联系人姓名】

3.联系电话：【联系电话】

特此公告。

【公司名称】

【公司地址】

【公司法定代表人签字】

【公告发布日期】

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《公司规章制度》

4.【员工姓名】违规行为及考核结果说明

注：以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。