环保局建立警示训诫防线工作方案.pptVIP

环保局建立警示训诫防线工作方案汇报人：2023-12-13

工作背景与目标警示训诫防线制度建设培训宣传与意识提升监督检查与问题整改跨部门协作与信息共享机制建设总结评估与持续改进计划制定目录

工作背景与目标01

负责制定和执行环境污染防治政策，监督企业遵守环保法规，确保空气、水、土壤等环境质量。监管环境污染防治保护生态环境应对环境突发事件推动生态保护和修复工作，加强自然保护区、生态红线等的管理，维护生物多样性。建立健全环境应急机制，及时应对突发环境事件，保障公众健康和环境安全。030201环保局职责与任务

警示训诫防线建立背景环境污染问题严峻随着工业化、城市化进程的加速，环境污染问题日益突出，对公众健康和生态环境造成严重影响。违法违规行为时有发生部分企业为追求经济利益，忽视环保法规，违法违规排放污染物，严重破坏环境。监管手段需要完善传统的监管手段存在局限性，难以全面、有效地遏制环境污染行为。

通过建立警示训诫防线，对违法违规企业进行及时、有效的警示和训诫，提高企业的环保意识和守法意识。建立警示训诫防线通过警示训诫防线的建立，促使企业自觉遵守环保法规，加强自我约束和管理，减少环境污染行为的发生。促进企业自我约束通过警示训诫防线的实施，提高环保监管的针对性和有效性，更好地保障公众健康和环境安全。提升监管效能工作目标与意义

警示训诫防线制度建设02

03制定《环保局警示训诫防线监督办法》明确监督机制、监督内容、监督方式等，确保警示训诫防线工作的有效实施。01制定《环保局警示训诫防线工作规定》明确警示训诫防线的定义、目的、原则、适用范围和工作流程。02制定《环保局警示训诫防线实施细则》对《环保局警示训诫防线工作规定》进行细化和补充，包括具体操作流程、责任分工、权限设置等。制定相关规章制度

明确责任分工与权限设置根据《环保局警示训诫防线工作规定》和《环保局警示训诫防线实施细则》，明确各科室、各岗位在警示训诫防线工作中的具体职责和权限，确保工作有序开展。明确各科室、各岗位在警示训诫防线工作中的职责和权限加强与相关部门之间的沟通协调，建立跨部门协作机制，共同推进警示训诫防线工作。建立跨部门协作机制

设立专门的监督机构或指定专人负责监督警示训诫防线工作的实施，对工作中出现的问题及时进行纠正和整改。建立监督机制制定《环保局警示训诫防线工作考核办法》，明确考核内容、考核方式、考核标准等，对各科室、各岗位在警示训诫防线工作中的表现进行定期考核，并将考核结果作为评优评先的重要依据。建立考核办法建立监督机制和考核办法

培训宣传与意识提升03

培训内容丰富多样包括环保法律法规、污染防治技术、生态保护等方面的内容，提高公众对环保工作的认识和了解。培训形式灵活多样采用讲座、研讨会、实地考察等多种形式，增强培训的趣味性和实效性。针对不同人群开展培训针对企业、社区、学校等不同群体，开展有针对性的环保知识培训活动。开展环保知识培训活动

创新宣传方式采用漫画、动画、短视频等生动形象的宣传方式，吸引公众的注意力，增强宣传效果。加大宣传力度通过电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传环保知识和政策，提高公众对环保工作的关注度和参与度。开展环保主题活动组织各类环保主题活动，如环保知识竞赛、环保志愿者活动等，激发公众的环保意识和行动力。加强宣传教育力度，提高公众环保意识

针对环保领域的热点问题和难点问题，组织专家学者进行专题研讨，提出解决方案和发展建议。组织专题研讨开展企业、社区、学校等不同领域的经验交流活动，分享成功的环保实践和经验，促进相互学习和借鉴。经验交流活动组织专题研讨和经验交流活动

监督检查与问题整改04

环保局应制定详细的检查计划，对企业进行定期的环保检查，确保企业遵守环保法规和标准。环保局可在必要时进行随机抽查或专项检查，以防止企业逃避监管或违规操作。对企业进行定期或不定期检查不定期检查定期检查

整改要求对于检查中发现的问题，环保局应向企业发出整改通知，明确整改要求和时限。跟踪问效环保局应建立整改跟踪机制，对企业的整改情况进行监督和检查，确保问题得到有效解决。对发现的问题及时进行整改并跟踪问效

问题台账环保局应建立问题台账，对检查中发现的问题进行分类整理，以便于跟踪和管理。持续改进环保局应定期对工作进行总结和评估，针对存在的问题和不足，提出改进措施，不断提高工作质量和效率。建立问题台账，持续改进工作质量

跨部门协作与信息共享机制建设05

123环保局应与其他相关部门建立定期沟通机制，如每周或每月召开协调会议，共同研究解决环保领域的重大问题。建立定期沟通机制各部门应明确各自在环保领域的职责分工，避免出现职责交叉或空白，形成工作合力。明确职责分工各部门应加强协同配合，在环保工作中相互支持、相互配合，形成合力推动环保工作。加强协同配合加强与其他部门沟通协调，形