[南京]2024年江苏南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位招聘3人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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[南京]2024年江苏南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位招聘3人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

卷I

一.职业技能测验(共50题)

1.从所给的四个选项中，选择最合适一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

如上图所示

2.某公司老板为了减少人才流失，决定大幅提高公司的最低工资，从年薪3万美元提高到了年薪7万美元，原来工资低的员工乐坏了，但是一年下来，中高层人员主动离职率不降反升，公司的整体离职率并没有降低。

以下哪项为真，最能解释上述矛盾：

相比工资水平较低的员工，中高层人员的工资涨幅不大，造成中高层人员

该用户很懒，什么也没介绍

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