2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升练习题库附有答案详解.docxVIP

2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升练习题库附有答案详解.docx

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2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升练习题库附有答案详解

单选题（共20题）

1.基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。

A.职能管理

B.专业技术

C.营销人员

D.企业核心人员

【答案】C

2.合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。

A.当事人约定

B.备案部门认可

C.当地政府批准

D.法人代表签订

【答案】A

3.工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收

B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收

该用户很懒，什么也没介绍

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