员工个人试用期工作总结标准模板(6篇).docVIP

员工个人试用期工作总结标准模板(6篇).doc

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员工个人试用期工作总结标准模板

不知不觉我的试用期飞快就过去了,在这几天的试用期里,我每天工作的也都很开心。小朋友们都非常的天真可爱,同事之间的相处也都非常的和谐,这让虽然只是刚刚加入幼儿园的我很快的适应了过来。作为园里刚刚经过了试用期的我,因为是新来的教师所以能够看到一些老教师平常没有看到过的东西。比如总有一些孩子去厕所之后没有冲厕所,上完厕所也都没洗手,我觉得这些东西我们也应该要注意。孩子的父母送到我们这里来也是为了让孩子能够学习到东西,这个年纪的孩子,不止是应该做一些教育的启蒙,更应该学习的是一些礼貌和生活习惯。知识可以在未来经过学习得到,但素质和生活习惯如果现在没有养成的话,未来也很难在养成,我们不能把一棵棵的小树苗全都养歪了呀。

就像在我刚来第一天的时候还在跟着大家学习,就在集体活动的时候两个小男孩打起来了。老师的处理也很正确,问了他们为什么打起来,然后做出了惩处办法,并且向他们说了大家这种行为是不对的。孩子们也都非常理解老师的这种做法,我觉得这种做法就很好,告诉孩子们什么是对的是,什么是错的,什么样的事情我们不能干,让孩子从小心里就有一个印象。孩子们经过几天的接触也都接纳了我,在昨天中午,一个男孩子走过来和我说以后要和我结婚,然后边上一个女孩子也说要和我结婚。小朋友们真的超级可爱,虽然只是短短的几天接触就让我有种舍不得他们的感觉。特别是那个说和我要结婚的男孩子,在我刚来第二天的时候,突然递给了我一块钱,说让我去买吃的,看我太瘦了,当时真的是让我开心的时候又有点想哭。这群孩子们实在是太乖巧太懂事了,每个孩子都是安慰人的一把好手。事后我也总结过,回想了一下自己有什么特别的行为让他们很喜欢吗,后来发现并没有,我只是把他们当成普通的孩子来照顾,但他们对我真的是单纯的好,让我的内心反而有些惭愧。我以后也肯定会把他们当成自己的孩子一样来照顾。

这段时间真的是很感谢各位领导能够给我这个使用的机会,这段时间的不管是各位领导同事,还是和孩子们都相处的很愉快。这对我来说真的是一份很棒的工作,也感谢领导愿意让我留在幼儿园里继续工作。

员工个人试用期工作总结标准模板(二)

我在公司作为电话客服一员工作的试用期即将要结束了。

回顾这一阶段,我有很多进步的地方,也有很多不足的地方。现在我就以我在这段时间里的成长和工作经历来做一下工作总结。

一、进步的地方

所以在之后的两个月里,我开始慢慢的掌握了作为一名电话客服需要掌握的工作要领,开始能从容应对顾客们在电话里提出来的一些问题。也能及时的帮他们找到一些解决办法。

二、不足的地方

在这三个月里,我在普通话这方面做得还是不够好,因为这可能也跟我从小带的家乡口音有关,所以我的普通话不是什么很标准。但是为了让顾客能有更好的体验,为了让客户更够听得更清晰,我会努力的改正我这个缺点。我给自己在接下里的一阶段里定得目标就是把我的普通话练好。虽然我知道这个难度很大,但是我会在每天晚上回到宿舍之后,坚持练习普通话一个小时。我相信在我的努力之下,我的普通话一定会有所改善。

来到公司的这三个月里,虽然我不是我们这批试用员工里秀的一个,但是我每天也都按时完成了我作为电话客服的工作量。每天至少接听了____个售后服务电话,每天至少拨打了____个反馈电话,所以我对我自己在这三个月里的表现还是很满意的。但是我会在结下来的工作中,做到更加让自己满意,更加让领导满意。

员工个人试用期工作总结标准模板(三)

转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的三个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:

第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。

第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须

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