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企业劳动合同范本新整理版5篇

篇1

企业劳动合同范本新整理版

第一章总则

第一条为了规范企业用工行为，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同是用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）订立的，具有法律约束力的协议。双方应当遵循诚实守信、平等自愿、公平合法的原则，共同遵守本合同内容。

第三条甲方与乙方签订劳动合同，应当依法确定劳动者的工资、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生等劳动条件，明确双方的权利和义务。

第四条乙方应当遵守劳动合同约定，认真履行工作职责，提高工作效率，维护甲方的合法权益。

第五条甲方应当依法享有解除劳动合同的权利，但解除合同应当符合法定条件，遵循法定程序。

第二章用工期限

第六条乙方与甲方的劳动关系为有限期劳动合同，壹年（____至____）止。

第七条有下列情形之一的，乙方与甲方的劳动关系终止：

1．劳动合同期满；

2．乙方解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方；

3．乙方达到法定退休年龄或者依法停止劳动的其他情形。

第八条乙方提前解除合同，须经甲方同意后方可解除合同，解除合同需提前三十日通知。

第九条乙方在劳动合同期满后继续与甲方续订劳动合同，如果双方未作出书面约定的，则视为续订二年。

第三章工资福利

第十条甲方按照国家规定支付乙方劳动报酬，乙方每月工资为人民币____元，年终奖为____个月工资。

第十一条甲方提供乙方的工作场所、工作条件、劳动保护等符合国家相关规定。

第十二条乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第四章工作时间和休假

第十三条乙方每周工作时间为____小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要确定。

第十四条乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。

第十五条乙方在工作期间遇有节假日需要加班的，应当经过甲方同意，按照国家相关规定支付加班费。

第五章劳动保护与安全卫生

第十六条甲方在乙方工作期间应当提供安全、卫生的工作环境，确保乙方劳动安全。

第十七条乙方在工作期间应当遵守劳动保护和安全卫生规定，做好个人防护，确保自身安全。

第十八条甲方应当加强对乙方的工作条件、工作环境的管理，及时处理乙方在工作中遇到的问题。

第六章其他条款

第十九条本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十条本合同自双方签字盖章时生效，并在相应的档案中保存。

第二十一条本合同内容如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。

第二十二条本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规的规定处理。

第七章签署

甲方（用人单位）：______

地址：______

法定代表人（签字）：______

乙方（劳动者）：______

身份证号码：______

联系电话：______

签署日期：______

以上是根据新的《劳动合同法》整理的企业劳动合同范本，希朴可以遵循相关规定保障雇主和员工的权益，维护良好的劳动关系。希望双方在签订劳动合同时认真考虑，细心审查，并遵循相关法律规定。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

企业劳动合同范本新整理版

第一章总则

第一条为规范和明确企业与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定，根据《劳动法》《合同法》的有关规定，结合企业实际情况，特制定本合同。

第二条本合同由甲方（雇主）和乙方（劳动者）自愿签订，双方必须遵守，不得违反或解除。

第三条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第四条企业和劳动者在订立和履行劳动合同过程中应当遵守劳动合同有关法律、法规、规章、规定。企业和劳动者的权利和义务应当有据可查，不得违反法律、法规、规章、规定。

第五条企业和劳动者因签订、订立、变更、解除劳动合同发生争议的，应当通过协商解决。企业和劳动者不能通过协商解决争议的，可以依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二章企业和劳动者的基本权利和义务

第六条企业及其劳动者应当按照国家有关法律、法规、规章、规定，签订劳动合同，并明确双方的权利和义务。

第七条企业应当依据经营状况、用工需求等情况，符合《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》等相关