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税务局工勤合同5篇

篇1

税务局工勤合同

第一条合同签订-

甲方：税务局

乙方：工勤员工

根据国家相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：

第二条合同期限-

本合同自甲乙双方签字生效之日起，有效期为一年。

第三条工作内容-

乙方在税务局工作，具体工作内容为：

1.负责税务局日常的清洁卫生工作，包括办公室、会议室、卫生间等场所的清扫、擦拭、保洁等工作；

2.协助税务局工作人员进行办公用品、卫生用品等物品的管理维护工作；

3.定期对税务局内的设备进行巡检，发现问题及时上报并配合维修工作；

4.根据领导安排，协助完成其他与工勤工作相关的事务。

第四条工作时间和休息休假-

1.乙方每天工作8小时，具体工作时间根据领导安排；

2.每周工作5天，周末休息；

3.按照国家法定节假日休息，具体休假时间根据税务局相关规定执行。

第五条工资和福利-

1.乙方工资按月发放，具体工资数额为（X）元；

2.税务局为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险和工伤保险；

3.税务局为乙方提供工作餐和工作服装等相关福利；

4.乙方在工作期间如遇到意外伤害，税务局将给予相应的抚恤和补偿。

第六条绩效考核-

1.税务局将按照一定的考核标准对乙方的工作进行评估，绩效考核结果将影响乙方的工资调整和晋升机会；

2.乙方应积极配合并认真完成工作任务，确保工作质量和效率。

第七条违约与解除-

1.乙方应严格按照合同约定履行工作职责，不得擅自违反合同规定；

2.如乙方违反合同约定，经税务局通知限期改正仍不改正的，税务局有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任；

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，一方可向对方申请解除合同，双方协商解决。

第八条争议解决-

1.合同履行过程中如产生争议，应通过友好协商解决；

2.若协商无法解决争议，双方可向有关部门提起诉讼解决。

第九条其他-

1.本合同自双方签字生效，具有法律约束力；

2.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

（以下无正文）

篇2

税务局工勤员工合同范本

一、甲方（单位）

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

联系电话：（单位联系电话）

二、乙方（个人）

姓名：（个人姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（个人身份证号）

联系电话：（个人联系电话）

三、合同有效期

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（工期）年。

四、工作内容

1.乙方作为甲方的工勤人员，负责对税务局进行日常的清洁卫生工作，包括但不限于办公室、会议室、卫生间、走廊等区域的清扫、擦拭和保洁工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行清洁卫生工作，保持税务局环境整洁卫生。

3.乙方应注意个人仪容仪表，穿着整洁，言行得体，与其他员工和来访人员友好相处。

五、工作时间和休假

1.乙方每天工作时间为（时间段），每周工作日为（工作日），每日工作时间为（小时）小时，其中包括午休时间。

2.乙方享有每周（天）的休息日，如遇特殊情况需加班或调休，须提前向甲方请假并经批准。

3.乙方应按时按量完成工作任务，不得擅自请假或旷工，迟到早退应按照甲方规定的扣减标准进行扣款。

六、工资待遇

1.甲方每月按照约定的工资标准向乙方支付工资，具体数额为（金额）元。

2.乙方的工资将在每月（日期）发放，如遇国家法定节假日，工资将提前或延后发放。

3.乙方需按照甲方规定的发放工资的方式领取工资，不得私自更改或指定他人代领。

4.乙方自入职之日起，视为签订工作合同并生效，享有国家规定的社会保险福利待遇。

七、终止合同

1.本合同期满后，甲方可根据工作需要与乙方协商续签合同，双方另行约定。

2.如乙方提前解除合同必须提前（天）通知甲方，并承担相应的解约违约责任。

3.如乙方因违纪、工作不力或其他原因被甲方解雇，乙方不享有任何解雇补偿。

八、其他事宜

1.本合同未尽事宜，可另行协商约定。

2.本合同自双方签署生效，并对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：