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2023年家庭雇佣保姆合同模板5篇

篇1

2023年家庭雇佣保姆合同模板

甲方（家庭雇主）：______________

乙方（保姆）：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公开透明、互通有无的原则，就甲方雇佣乙方从事家庭保姆工作事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容及地点：

1.乙方应按照甲方的要求，完成家庭保姆工作，包括但不限于打扫卫生、烹饪、洗衣、照顾儿童等工作内容。

2.工作地点为甲方的住所，具体地址为______________。

第二条合同期限：

1.本合同自______________起至______________止，为期______________年/月。

2.经双方协商一致并书面确认，可以提前解除合同，但提前通知期限不得少于______________天。

第三条工作时间及休息：

1.乙方每天工作时间为______________，每周工作日为______________，休息日为______________。

2.乙方在工作时间内享有合理的工作休息时间，每天至少有______________小时用于休息。

第四条工资及福利待遇：

1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月，支付方式为______________。

2.乙方享有法定节假日、年度带薪休假、病假等合法权利。甲方应保障乙方的生活、休息和工作权益。

3.甲方应为乙方购买合适的意外伤害保险，并在乙方离职时支付相应的社会保险和公积金。

第五条工作纪律和奖惩机制：

1.乙方在工作中应保持良好的工作态度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得迟到早退，不得私自外出或接收他人来访，不得擅自处理甲方财物。

3.对于乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖励或惩罚，具体内容双方可以协商确定。

第六条保密义务：

1.乙方应对甲方家庭的所有信息和秘密负有保密义务，不得私自泄露给他人。

2.乙方离职后应主动交还甲方所有资料和物品，不得擅自留存。

第七条解除合同：

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同，并无需支付违约金：a.违反本合同约定无故不到岗工作超过3天；b.严重违反工作纪律和规定；c.有伤害甲方家庭成员或财产安全的行为。

2.乙方如有特殊原因需要解除合同，应提前向甲方书面通知，并按照约定的提前通知期限履行合同解除程序。

第八条其他事项：

1.乙方在本合同期间如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门求助。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自______________年月日起生效。

甲方（家庭雇主）：______________乙方（保姆）：______________

(签字)(签字)

日期：______________年月日日期：______________年月日

注：本合同经双方签字盖章即为生效，无效的修正必须经过双方同意。

篇2

2023年家庭雇佣保姆合同模板

雇主信息

雇主姓名：

雇主身份证：

雇主地址：

保姆信息

保姆姓名：

保姆身份证：

保姆地址：

聘用时间

起始时间：

结束时间：

工作内容

1.保姆需要负责家庭日常的清洁工作，包括但不限于打扫卫生、整理房间、洗衣熨烫等。

2.保姆需要负责照顾雇主的家人，包括但不限于照料儿童、照顾老人、照顾宠物等。

3.保姆需要遵守雇主的各项规定，听从雇主的安排，做好本职工作。

工作时间

工作时间为每周工作天数小时，具体工作时间安排由双方商定。

薪酬福利

1.保姆的工资为每月薪酬，具体金额为元。

2.雇主需要提供保姆每日三餐，并提供生活必需品。

3.雇主需要提供保姆每年带薪休假天数。

4.雇主需要购买保姆工伤保险、医疗保险等保险，并按规定缴纳保险费用。

保密协议

保姆需要保守雇主的家庭隐私，不得泄露雇主的家庭信息，不得擅自接触雇主的财产。

违约责任

若保姆违反本合同规定，雇主有权要求保姆立即停止工作，