- 1、本文档共161页,其中可免费阅读49页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[海南]2024年海南省规划展览馆招聘事业编制人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.北半球信风带的风向是(??)。
A.东北
B.东南
C.西南
D.正南
2.目标具有为实践活动指明方向的作用,制定目标的目的是为了进步,不去衡量,你就无法知道自己是否取得了进步,所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。
这段文字主要表明了:
A.
制定目标后必须付诸实施
B.
有小目标就没有大目标
C.
目标具有实际意义
D.
目标要能衡量,可实施
3.仪式感是指人们为了某一重要事件而自觉进行的特定形式、程序或者操作
您可能关注的文档
- [济南]山东济南市中心医院招聘高层次专业技术人才(控制总量)11人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [济南]山东济南幼儿师范高等专科学校招聘33人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [济宁]2023年山东省泗水县公证处招聘工作人员2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [济宁]2024年山东济宁市任城区事业单位招聘(综合类)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [济宁]2024年山东济宁曲阜市事业单位招聘(综合类)现场笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [济宁]2024年山东济宁汶上县教育系统校园招聘20人(曲阜师范大学站)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [济宁]2024年山东济宁鱼台县城市社区专职工作者招录50人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [浙江]2023年下半年浙江工业大学之江学院招聘工作人员(非事业编制)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [浙江]2024年浙江大学动物医学中心实验技术岗位招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [浙江]2024年浙江省国际商事法律服务中心招聘笔试和有关安排笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)