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讲座教授聘任合同协议3篇

篇1

讲座教授聘任合同协议

甲方（雇主）：__________________

乙方（教授）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方为讲座教授的有关事宜达成如下协议：

第一条聘任范围

甲方聘任乙方担任讲座教授，主要从事以下工作：

1.开设讲座课程，传授专业知识和技能；

2.参与学术讲座、学术会议等学术活动；

3.承担指导学生、指导科研等教学科研工作；

4.完成学校领导交办的其他工作任务。

第二条试用期

乙方被聘用后，在甲方规定的时间内进行试用期。试用期满，经甲方考核合格，方可转为正式讲座教授。

第三条工资待遇

1.乙方的工资按照甲方规定的工资标准支付，具体标准双方另行协商确定；

2.工资支付方式为每月固定支付，具体时间为每月___日；

3.乙方享有年度调薪的权利，具体调薪时间、标准等另行协商确定；

4.乙方享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第四条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责；

2.乙方享有每周____小时休息时间，具体休息时间由甲方统一安排。

第五条工作要求

1.乙方需按照学校规定的教学计划和安排，认真履行教学工作；

2.乙方需按时完成学校交办的其他工作任务；

3.乙方需遵守学校规定的各项纪律，保护学校利益，不得擅自行使权力；

4.如有工作需要，乙方需配合学校进行出差或加班等工作。

第六条离职事宜

1.若乙方有特殊原因需离职，需提前____天书面通知甲方；

2.离职前需完成工作交接和结算工资等事宜；

3.离职后需签订离职手续，退还学校所有相关资料和设备。

第七条保密义务

1.乙方应当保守学校的商业秘密和教学资料，不得泄露给外部任何单位或个人；

2.乙方不得私自接受其他单位或个人的工作委托，涉及学校利益的事项需经学校同意后方可进行。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为___年，到期须重新协商续约；

2.本合同如有争议，可协商解决，无法协商解决的，应当依法诉诸法律途径解决。

3.本合同如有补充或修改，须经双方协商并签订书面协议后生效。

甲方（盖章）：__________________日期：__________________

乙方（签字）：__________________日期：__________________

篇2

讲座教授聘任合同协议

一、甲方：(单位名称)地址：(单位地址)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)电子邮箱：(电子邮箱)

乙方：(讲座教授姓名)性别：(男/女)身份证号码：(身份证号码)地址：(住址)联系电话：(联系电话)电子邮箱：(电子邮箱)

为规范甲方与乙方之间的聘任关系，就甲方聘任乙方为本单位讲座教授事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

二、聘任事项

1.乙方受聘为甲方单位讲座教授，聘期为(具体聘期)，聘期满前乙方需履行完毕相关工作及义务。

2.乙方应按照甲方单位的相关规章制度和安排，完成与讲座教授职务相关的工作任务，并须协助开展单位的教学科研工作。

3.乙方须尊重单位领导，服从单位安排，保守单位秘密，不得泄露单位机密信息。

三、待遇及待遇

1.甲方支付乙方的讲座教授报酬为(具体数字)元/月。乙方的报酬将按照半年为一周期的方式结算，每半年向乙方支付一次。

2.乙方享受甲方单位为在聘讲座教授提供的福利待遇，具体包括但不限于单位提供的办公场所、硬件设备和相关福利待遇。

3.乙方在工作期间若需离职或终止合同，需提前(具体天数)与甲方协商解决相关问题，并将在聘期间甲方提供的财务和知识产权等资料全部归还。

四、保密义务

1.乙方应保守单位的商业秘密及相关机密信息，不得将单位机密外泄，否则需承担法律责任。

2.乙方在聘期结束后，应归还单位所有机密信息和相关文件，包括但不限于文件、合同、资料、研究报告等。

五、其他事项

1.乙方与甲方之间未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同一经签字生效，自乙方开始履行讲座教授职责之天开始生效。

甲方