GBT45001-2020 IDT ISO45001-2018职业健康安全管理体系管理评审培训教材.pptx

GBT45001-2020IDTISO45001-2018职业健康安全管理体系管理评审培训教材allen2020.04.10

目录1概述2管理评审计划3管理评审流程4管理评审输入材料5管理评审会议6管理评审报告7改进8增加评审的机会

1.概述首先，介绍一下标准关于ISO45001管理体系管理评审的要求。标准第9.3.1条规定“最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持的适宜性、充分性和有效性，并与组织的战略方向保持一致。”

1.概述我们来对标准做一个解读。首先，管理评应由最高管理者（即法人代表、大BOSS）来主持管理评审的工作。管理评审一般是以会议的形式开展的。所以，公司老板组织召开管理评审会议。

1.概述第二，管理评的主要工作是对职业健康安全管理体系进行评价，目的是确保体系的适宜性、充分性和有效性。很多人一直搞不请楚管理评审和内部审核的区别。

1.概述内部审核重点是看有效性，评价体系是否有效运转。内审有符合性、有效性的问题。管理评审是将体系作为讨论和审查对象，体系的规定是否完全满足法规标准，是否充分全面，是否对公司预期目标有促进，是否存在阻碍，是否存在可以持续改进、提高的地方。

1.概述管理评审工作属于体系的PDCA的A环节，是持续提高的阶段。管理评审的重点是在未来，判定体系是否适宜未来的发展环境。

1.概述总的来说，管理评审主要是法人代表和部门负责人的事，相当于广开言路，听听建议，及时发现、处理问题，调整方向。

1.概述虽然它跟一般职业健康安全管理人员关系不大，但部门的报告还不是由咱们底下的人写。况且，终有一天你会当上部门负责人甚至法人的。所以，了解管理评审的工作流程及主要内容，还是很有必要的。

1.概述管理评审是法人组织的最高级别的职业健康安全管理会议，评价适宜性、有效性充分性，可以和行政总结搞在一起，评审一定要有结论。一般单位首先肯定三性是符合的，但也有不足，然后提出改进要求。

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2.管理评审计划首先，一般是由职业健康安全管理部门制定管理评审计划（有的公司以通知方案等形式），明确本年度管理评审工作的相关安排，经过管理者代表审核，由法人签字批准。

2.管理评审计划管理评审（或方案）的主要内容一般包括：评审时间、评审目的，评审范围和评审重点，参加评审部门（及人员），评审依据，评审的内容等。

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3.管理评审流程实施管理评审的主要流程：各部门编制输入材料，然后通过评审会议，对评审输入做评议，对存在或潜在的不合格项提出纠正和顶防措施。评审结束后，应编制管理评审报告，并根据要求对评审结果进行改进。

3.管理评审流程实施管理评审的主要流程：一般公司应制定管理评审控制程序，规定实施管理评审工作的部门职责、工作流程以及需要产生、留存的相关记录。

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4.管理评审输入材料管理评审的输入材料，是由各部门根据公司职业健康安全管理手册及相关程序文件，结合职业健康安全管理在本部门的运转情况，对公司职业健康安全管理体系的总结和评价性报告。

4.管理评审输入材料关于管理评审输入材料的模板，百度文库等网络平台上有很多模板，大家可以参考。其实最主要的是报告内容要全，要为管理评审会议提供全面、充分的输入材料，形式并不是很重要。

4.管理评审输入材料这里重点介绍管理评审输入材料中应包含的主要内容：以往管理评审措实施的跟踪及其有效性；与职业健康安全管理体系相关的内外部因素的变化；相关方需求和期望的变化（包括合规义务）重要职业健康安全因素的变化；风险和机遇的变化；职业健康安全目标的实现程度；

4.管理评审输入材料公司职业健康安全绩效方面的信息（包括不符合和纠正措施；监视和测量的结果；合规义务的履行情况；审核结果从业人员的协商和参与、风险和机遇；）资源的充分性；来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；持续改进的机会

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5.管理评审会议管理评审会议按照计划或通知的时间进行，由公司法人代表组织。各个部门的负责人参加管理评审会议，分别提交输入材料。

5.管理评审会议部门负责人结合各自部门承担的工作，总结公司职业健康安全管理工作在本部门的落实情况，并评价职业健康安全管理体系与当前公司实际生产是否适宜、有效，提出改进的建议等。管理评审会议中，各部门都要发言，都要对体系做出评价。这是改