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算法控制下“网约工”权益保护的困境与出路

摘要：随着平台经济的快速发展，算法控制下的“网约工”群体逐渐壮大，成为新业态就业的重要组成部分。这一群体的权益保护却面临着诸多困境。本文旨在探讨算法控制下“网约工”权益保护的现状、问题及出路。文章分析了算法控制对“网约工”权益的影响。算法在优化资源配置、提高平台效率的也加剧了“网约工”的劳动强度、降低了从业选择自由，并增加了劳动风险。算法优势下的“网约工”从业选择被窄化，为平台企业弱化自身义务负担提供了可能。算法透明困境与算法伦理风险并存，进一步加剧了“网约工”权益保护的危机。文章揭示了当前“网约工”权益保护面临的司法困境。司法实践中，法院在认定“网约工”与平台企业之间是否存在劳动关系时，往往采取从严认定的思路。这主要源于对传统认定标准的严格应用，以及对“网约工”工作自主性、劳动报酬和业务组成等方面的误解。这种从严认定的趋势限制了“网约工”在劳动法保护下的权益。针对上述困境，文章提出了加强“网约工”权益保护的出路。应建立算法审查与算法实测制度，对平台算法进行监管和评估，确保其合法、公平、透明。应健全“网约工”申诉反馈系统，优化两极分化的分权控制，确保“网约工”的合法权益得到及时、有效的维护。还应建立平台算法运用的伦理审查制度，防范算法致损网约工权益的风险。文章强调了政府在新业态劳动者权益保护中的重要作用。政府应加强监管服务力度，完善相关法律法规，规范平台企业用工行为，明晰使用网约工相关各方的合法权益。政府还应推动网约用工标准化体系建设，出台行业性服务标准和规范，为“网约工”权益保护提供有力保障。算法控制下的“网约工”权益保护问题亟待解决。通过加强算法监管、完善司法认定标准、强化政府监管服务力度等措施，我们可以为“网约工”提供更好的权益保障，促进新业态的健康发展。

Abstract：Withtherapiddevelopmentoftheplatformeconomy,thegroupofonlinecontractworkers_______,problems,_______,butalsointensifythelaborintensityofonlinecontractworkers,reducefreedomofemploymentchoices,_______,theemploymentchoicesofonlinecontractworkershavebeennarrowed,_______,_______onlinecontractworkers.Injudicialpractice,courtsoftenadoptastrictapproachwhendeterminingwhetherthereisalaborrelationshipbetweenonlinecontractworkers_______,aswellasmisunderstandingsabouttheautonomy,remuneration,andbusinesscompositionofonlinecontractworkers.Thistrendofstrictrecognitionlimitstherightsandinterestsofonlinecontractworkers_______,thearticleproposeswaystostrengthentheprotectionoftherightsandinterestsofonlinecontractworkers.Asystemforalgorithmreviewandalgorithmtestingshouldbeestablishedtosuperviseandevaluateplatformalgorithms,ensuringtheirlegality,fairness,_______onlinecontractworkers,optimizethepolarizeddecentralizationcontrol,andensurethatthelegitimaterightsandinterestsofonlinecontractworkers_______,improverelevantlawsandregulations,regulatetheemploymentbehaviorofplatforme