安全生产宣传教育培训协议.docx

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安全生产宣传教育培训协议

合同编号:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲乙双方在安全生产宣传教育培训领域的合作,为了进一步明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。

第一条培训内容

(1)安全生产法律法规知识培训;

(2)安全生产管理制度培训;

(3)安全生产操作规程培训;

(4)应急预案及应急处置培训;

(5)安全生产技能培训;

(6)安全生产思想教育培训。

1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的培训计划,并将培训计划提前提交给甲方审核。

第二条培训时间和地点

2.1乙方应在甲方指定的时间和地点进行培训,特殊情况可商定调整。

2.2培训时间安排应充分考虑甲方的实际需求,确保不影响甲方的正常生产秩序。

第三条培训方式和费用

3.1乙方采用线下培训方式,如有需要,可采取线上培训方式。

3.2培训费用共计人民币____元整(大写:____________________元整),甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方应按照本协议约定的时间和方式支付培训费用;

(2)甲方应提供乙方培训所需的场地、设施和必要的服务;

(3)甲方应确保乙方培训过程中的人身安全;

(4)甲方应对乙方提供的培训内容保密,未经乙方书面同意,不得向第三方披露。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应按照甲方的需求提供培训服务,确保培训质量;

(2)乙方应确保培训师资的专业能力和培训内容的准确性;

(3)乙方应提供培训所需的教材、课件等资料;

(4)乙方应对甲方提供的保密信息保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。

5.2甲乙双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议的,不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

甲方代表(签名):______________

乙方代表(签名):______________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.安全生产宣传教育培训方案

2.培训师资名单和资质证明

3.培训教材和课件

4.培训费用支付凭证

5.培训现场照片或视频

6.培训效果评估报告

7.保密协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间和方式支付培训费用,认定为违约行为。

2.甲方未提供乙方培训所需的场地、设施和必要服务,认定为违约行为。

3.甲方未确保乙方培训过程中的人身安全,认定为违约行为。

4.甲方未对乙方提供的培训内容保密,认定为违约行为。

5.乙方未按甲方需求提供培训服务,影响培训质量,认定为违约行为。

6.乙方未确保培训师资的专业能力和培训内容的准确性,认定为违约行为。

7.乙方未提供培训所需的教材、课件等资料,认定为违约行为。

8.乙方未对甲方提供的保密信息保密,认定为违约行为。

三、法律名词及解释:

1.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和财产不受损失,采取的各种措施和活动。

2.宣传教育培训:指通过各种形式和手段,对从业人员进行安全生产知识和技能的传授和培训。

4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

5.赔偿金:指违约方因违约行为给对方造成损失,按照法律规定或合同约定向对方支付的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定时间和方式支付培训费用。

解决办法:及时与甲方沟通,提醒甲方支付培训费用,必要时可依法采取措施追讨欠款。

2.问题:甲方未提供乙方培训所需的场地、设施和必要服务。

解决办法:提前与甲方确认场地、设施和服务,如有问题,及时与甲方沟通解决。

3.问题:甲方未确保乙方培训

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