翻译岗位日语劳动合同范本.docx

翻译岗位日语劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方工作表现和公司需要，可以提前解除或延长本劳动合同，但需提前____天通知乙方。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方的工作岗位为翻译岗位，主要职责是负责公司文件的日语翻译工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成翻译任务，保证翻译质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），包括基本工资和翻译补贴。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日和婚丧假等假期。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉参加安全培训，提高自身安全意识。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方不得泄露甲方客户信息、内部资料等涉及商业秘密的内容。

6.3乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。

7.2甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.保密协议

6.社会保险参保证明

7.工资条

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资，或工资标准低于当地最低工资标准的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供工作岗位：甲方未提供合同约定的工作岗位，或未经乙方同意调整工作岗位的，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提供劳动：乙方未按照甲方要求提供劳动，或未经甲方同意提前解除劳动合同的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.保密条款：劳动合同中约定劳动者对用人单位商业秘密和机密信息承担保密义务的条款。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇到甲方未按时足额支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.工作岗位调整问题：如遇到甲方未经乙方同意调整工作岗位，乙方可以拒绝，并向甲方说明违反合同约定，要求恢复原工作岗位。

3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

4.解除劳动合同问题：如甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿；如乙方解除劳动合同，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确双方权利和义务。

3.用人单位与劳动者约定工资、工作时间、保密事项等。

4.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

5.用人单位与劳动者解决劳动合同履行过程中的争议。