建筑质量月活动方案（五篇）.docVIP

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建筑质量月活动方案

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本项目质量月活动主题。创标杆工程，造优良项目。

活动时间：____年____月____日~____年____月____日为活动宣传期

~____年____月____日为活动开展期

~____年____月____日为活动总结期

活动参与对象。项目部、劳务土建一队、土建二队、水电队、人防队、防水队等全体参建人员。

1活动领导小组

策划组

组长：____;副组长：____;成员：____

安全组

组长：____;成员：____

宣传组

组长：____;副组长：____;成员：____

现场质量控制组：

组长：____;副组长：____;成员：____

商务组

组长：____;成员：____

后勤组

组长：____;成员：____

监督组

组长：____;成员：____

2活动内容安排(详见分工网络图)

2.1动员大会

由技术总工____项目部及在施队伍所有人员召开动员大会。目的把质量月的主旨内容传达到每个人，并说明本次活动的主要内容。最终使得人人深知质量的重要性，在现场施工时都能够以主人翁的精神去对待工作。最后让所有人员在动员大会上宣誓，并在宣传横幅上签字。

活动时间：____年____月____日晚上____点

活动地点。项目部篮球场。

活动对象：本工程所有参建人员

活动负责人：____

活动内容：

1、项目经理____发表重要讲话;

2、项目总工____讲解本次质量月的主要内容及部署工作。

3、练习质量月口号并在宣传横幅签字;

4、合影留念。

2.2活动宣传

质量一词是比较相对抽象的，我们需要大力利用各种途径进行宣传，让工程质量形象化，使得全员的质量意识得到提升。宣传形式包括：横幅、竖幅、彩旗、海报、宣传栏、派发传单、征文比赛、知识竞赛等。

活动时间：____年____月____日~____年____月____日

活动地点。施工现场、生活区。

活动对象：本工程所有参建人员

活动负责人：____

活动安排：

1、横幅、竖幅悬挂在现场主要施工通道、生活区二楼走廊栏杆

上等显眼位置，能够充分保证所有员工上班时都看到标语。

2、五彩缤纷的彩旗插在主要施工通道的基坑防护栏上，迎风飘扬的鲜明旗帜号召着全体员工以积极的心态去对待质量工作。

3、在现场大门旁边制作质量月宣传专栏。

4、海报张贴在吸烟室、茶水室、小卖部等人员流动比较频繁的地方，进一步加大宣传力度。

2.3现场____检查评比

质量的好坏，必须用数据说话。现场检查工作由质量技术部____统一部署，全体施工管理人员配合检查。旨在对现场施工的质量进行实测实量，形成文字性具有说服力的资料，发现问题，集中分析，统一处理。

活动时间。每周五上午8~____点、下午2~____点。

活动地点：施工现场

活动对象：现场施工质量

活动负责人：____

活动内容安排：

1、____牵头____五期工程的劳务队管理人员进行现场质量

大检查;____牵头____六期的劳务队管理人员进行现场

质量大检查。检查过程中填写质量检查评比表。

2、对评定出来的质量较好的，给予相应班组奖励，差的给

予处罚并责令整改。

2.4现场钢筋绑扎技能大赛

钢筋分项工程在主体结构中起着举足轻重的作用，少用、错用一根钢筋将带来严重的质量隐患。为了充分保证钢筋工程的质量，特举行钢筋绑扎技能大赛，通过比赛，让一线班组深刻意识到质量的重要性。

具体内容详见专项方案。

2.5木工拼装大赛

为了提高木工的质量水平，了解到模板工程的检验标准，特举办木工拼装大赛。

具体内容详见专项方案。

2.6质量通病及预防措施分析会

在本月期间，由生产经理____经验丰富的工程师作为质量分析会的讲师，对施工现场的管理人员讲解在施项目出现的质量通病及应对措施，从而让每个人都懂得如何将质量通病发生率降到最低，如何使用最好的方法来预防质量通病。

活动时间：____年____月____日晚上____点、____年____月____日晚上____点

活动地点：项目部会议室

活动对象：项目部、劳务队管理人员及班组长

活动负责人：____

活动内容安排：

1、由经验丰富的现场工程师____分析发生通病的原因及应对措施。

2.7征文比赛

为了能够给予全体员工一个公平、公正、公开的平台展现自我价值，发表出自我对建筑工程质量的看法，希望工友笔下淋漓尽致的文字流淌出一份对工程质量的热情，感动所有员工，从而全员发自内心为工程质量付出一份心。

活动时间：____年____月____日~____年____月____日

活动地点：不限

活动对象：本工程所有参建人员

活动负责人：____

活动内容安排：

1、给参加征文比赛的员工下发专用统一的书稿纸。

2、整理参赛员工的征文，一并交给评审团。

3、给予前____名的员工发放奖金