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基层干部工作观心得体会

人生的欢乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”，而是“一种追求”。罗素罗素是英国闻名的哲学家、数学家、逻辑学家、文学家，是世界文明史上最宏大的学者之一，他胜利地驾驶着哲学、数学和文学这三驾马车，走过了他漫长而辉煌的人生历程。在从《什么是欢乐的人生》一书中，罗素用哲学家的思维和文学家的语言为我们诠释了什么是欢乐的人生以及如何获得欢乐的人生。作为一名基层干部，笔者试图从罗素浩瀚的理论海洋里攫取一朵浪花，来探究基层干部如何对待工作中的欢乐？以及如何在追求价值中享受工作中的欢乐？伤“心”是一种说不完的痛笔者曾和一些基层干部有过一些沟通，谈及工作，许多人都大吐苦水和苦恼：群众期盼高、诉求多，压力大；领导要求高、指责多，压力大；竞争程度高、事情多，压力大；一天到晚，从里到外，由外及里，做不完的工作，处理不完的事务，真是郁闷、哪里有什么欢乐？其实，欢乐和苦恼只是一种心境，欢乐皆由心生，苦恼全从心出，因己伤“心”，就会有说不完的痛。伤“心”之一：过分的欲望。一那么好玩的故事发人深省，说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝技：存心让躲在远处的狒狒望见，将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了，狒狒就欢蹦乱跳地跑过来，它将爪子伸进洞里，紧紧抓住食物，但由于洞口狭小，它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了，这时土著人只管不慌不忙地来取猎物，根本用不着担忧狒狒会跑掉，因为它舍不得那些可口的食物，越是惊惶和急躁，就越是将食物攥得越紧，爪子就越无法从洞中抽出，于是落得被擒的下场。在我们干部群体中，也不乏这样的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不因为贪心、虚荣、权力欲望剧烈，才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权力的追逐上，根本没有心思去解决群众最根本、最干脆、最现实的利益问题。有的人看着别人挥金如土，心里不平衡，总想利用手中权力谋求私利；有的人看着别人步步高升，自己原地不动，心里不平衡，总是想方设法拉关系，套近乎，谋求志向中的职位和权力。满意的欲望是一个老躲着你的漂亮幻想，作为基层干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最终会被世人所唾弃。因此，我们有时更应当学会“放弃”，放弃眼前一些灯红酒绿，放弃眼前一些不切实际，放弃眼前的一些好高骛远，用一种平和心态来面对欲望，用一种乐观心情来观赏困难。伤“心”之二：过高的压力。人有压力是好事，有压力才能产生动力，做事才有紧迫感和危机感。但是人为地为自己增设一些不必要的压力，就会让人徒生苦恼和不开心。我们经常会遇到这样一些基层干部，很在乎四周人对他的评价，整日活在别人的眼光中。领导指责了一句，便觉得抬不起头来，思前想后，郁郁寡欢，做事无精打采；有的人在评先表模、提拔重用时，总也轮不到他，他不是从自身去找缘由，而是一天到晚推测谁对我有看法，与臆想的一个“敌人”较劲。有的人把工作和生活难以分开，把家庭的压力带到工作中，使原本崩紧的弦更加惊慌，造成工作中的不断出错，富士康的不断跳楼就是血的教训。“问题的根子在于，他们过分的把竞争的成果看作是华蜜的主要源泉，但胜利只能是华蜜的一个组成局部，假如不惜以牺牲其他一切来得到它，那么这个代价是太昂贵了”〔罗素〕。人人都渴望胜利，获得更高的职位，呈现自己的价值，但是对胜利的理解不仅仅局限在职位的凹凸上，眼睛越是盯着云端高处，就越简单给自己的心灵戴上一道本没必要的沉重“枷锁”。因此，我们更多的时候要学会“放下”，放下人为造设的压力，放下不行承受之重，用微笑面对生活，用坦然解除压力。伤“心”之三：过度的疲惫。一说到疲惫，很简单让人联想到体力上的疲惫，一个字，就是“累”，这种疲惫只要不过必须极限，很简单通过合理的休息得到调整。我这里所说的疲惫，指的是精神上的疲惫，这种疲惫比体力上的疲惫更让人丢失意志，最紧要的特征之一是，“它在人和外部世界之间设立的一道屏障”，使人感觉“菜肴无味、日月无光”〔罗素〕。也就是我们常说的对什么都没有了爱好，没有工作的斗志，做一天和尚撞一天钟，浑噩一生，无所作为，他所表达的价值唯恐只剩下一具空壳。一那么寓言故事可能给人更多的启迪。一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主子看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一起先也放弃了求生的盼望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴应当很生气，应当每天去埋怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主子不要它，就算死也不让它死得安适点，每天还有那么多垃圾扔在它旁边。可是有一天，它确定变更自己的看法，它每天都把垃圾踩到自己的脚下，从垃圾中找到残羹来维持自己的生命，而不是被垃圾所沉没。最终有一天，它重新回到了地面上。这就是说人只要有精神，一切都有盼望，欢乐就在眼前。欢乐其实很简洁欢乐究竟是什么？我们每个人就像是古希腊神话中里执着的西绪