实习合同财务管理与审计.docx

实习合同财务管理与审计

合同编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：

一、实习内容

1.乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、实习期限

1.本实习合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习期间，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。

三、实习报酬

1.甲方按照实习协议的约定，向乙方支付实习报酬，实习报酬为每月人民币____元。

2.甲方每月__日之前向乙方支付上一月度的实习报酬。

四、保险和福利

1.甲方为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。

2.甲方不提供乙方住宿，乙方自行解决住宿问题。

3.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

五、保密协议

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应予以保密。

2.乙方的保密义务自实习合同终止之日起持续__年。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间如有违法、违纪行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.实习生的个人简历

2.实习生的身份证复印件

3.实习单位的相关资质证明文件

4.实习单位的人事部门出具的实习生接收证明

5.实习单位的保密协议

6.实习单位的规章制度

7.实习单位提供的培训资料

8.实习生的人身意外伤害保险单据

9.实习期间的绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方在实习期间提前解除合同，未提前书面通知甲方，或通知时间不足__天。

2.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失的。

3.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的。

4.甲方未按时支付乙方实习报酬的。

5.甲方未为乙方办理人身意外伤害保险的。

6.甲方未提供乙方实习期间必要的培训和指导的。

三、法律名词及解释：

1.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业或组织。

2.实习生：指在实习单位进行实习学习的学生或无固定工作的求职者。

3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、补贴等。

4.保密义务：指实习生对实习期间接触到的实习单位商业秘密、技术秘密及其他保密信息的保密义务。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生在实习期间遇到工作难题，可以向谁寻求帮助？

解决办法：实习生可以向实习单位的人事部门或直接上级寻求帮助，获取必要的培训和指导。

2.实习单位未按约定支付实习报酬怎么办？

解决办法：实习生可以与实习单位协商解决，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。

3.实习生在实习期间损坏了实习单位的设备或财产怎么办？

解决办法：实习生应照价赔偿，如有疑问，可与实习单位协商解决。

4.实习期间，实习生如何处理与学校的关系？

解决办法：实习生应事先与学校沟通，征得学校同意，并确保实习时间不影响学业。

五、所有应用场景：

1.企业为学生提供实习机会，培养人才。

2.学校安排学生实习，提高学生的实践能力。

3.实习生寻找工作机会，积累实践经验。

4.企业通过实习生招聘，筛选合适的人才。

5.实习生与企业建立联系，为未来就业奠定基础。