安全月心得体会范文800字(通用34篇).pdf

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安全月心得体会范文800字(通用34篇)

安全月心得体会范文800字篇1

现行的规章包括《技规》《行规》《站细》的每项条款都

凝聚着铁路人的生产经验,包含了许多惨痛的教训和受害人的

血泪,他是铁路人智慧的结晶。我们所定的制度也是现场实际

工作和规章的结合体。我个人认为安全科的重点在于如何将安

全、技术教育开展得有声有色,让安全、技术教育为铁路安全

生产服务。

开展安全、技术教育的最终目的在于切实防止人为安全隐

患的产生,有效确保铁路运输的安全、有序。但是在我们实际

工作中许多车站开展的安全、技术教育都存在着职工学习内动

力不足、教育形式过于单一等问题。这些问题便成为一道摆在

各站工班长面前亟待解决的课题。我个人认为,工班长要抓好

安全、技术教育首先就不要走进三条弯路。

不要走进“一成不变”的弯路。随着铁路发展,越来越多

的新技术、新设备大量运用到实际工作中。如果仅仅是将安

全、技术教育停留在拿着书本念一遍、下发资料自己学和现场

观摩自己看等传统教育模式上,是不能解决职工学习内动力不

足的问题。社会在进步,铁路在发展,我们的安全教育也要与

时俱进。因此如何激发职工学习技术的积极性,是跟上铁路发

展的步伐,为安全生产种下伏笔的重要一环。

我个人认为,各站工班长在抓教育时,应当增强超前意识

和主动意识,开展安全、技术教育多采取互动、奖励等有效办

法来激发职工学技术、钻技术的积极性。工班长要充分在职工

群众中走动、交谈,从中了解职工的主流思想,在前期做好这

些准备工作后,再根据这些获得的信息来制定一些激励办法:

如班组与班组间组织一场业务竞赛,胜出者以物资、奖金、或

是轮休(都根据具体情况有条件的)鼓励;或是有奖知识问答等

等,以此来激发职工的热情。因为只有当工人的热情被激发

时,才会用心去做事。借用一句俗话“认真只能把事完成,用

心才能把事做好”。

不要走进“生搬硬套”的弯路。每个车站开展安全、技术

教育的方式都不一样,借鉴其他车站好的安全、技术教育经验

是值得提倡的。但是只打“懒主意”,不结合本站自身实际情

况,将经验往自己车站“生搬硬套”是不行的。因为每个车

站,每个班组的个人素质不同,业务、经验都大相径庭,如果

照搬不仅难以收到良好的教育效果,而且会让职工产生厌学、

抵触情绪。各站工班长应当大胆尝试,将其他站的经验与本站

的实际情况结合起来,探索出一套适合自己的安全教育办法。

不要走进“抓大放小”的弯路。班组每名职工的业务能力

都不相同,如果仅仅是大而全地将安全、技术教育进行“大锅

炒”,而不注重每名职工对技术知识的“消化吸收”情况,安

全、技术教育无疑会留下“死角”,甚至会产生安全隐患。工

班长在开展安全、技术教育的同时,不妨对业务能力较差的职

工采用“一对一”结对子、单独“开小灶”等办法。只有这

样,才能切实确保班组的每名职工“吃饱、吃好”安全、技术

知识。

其次安全科还可以联合工会一起,组织一些适与开展的文

娱活动,并形成制度。开展这些活动不仅有益于职工之间的交

流,而且也能增强车务段的凝聚力,更能体现车务段的人文关

怀。在车务段实现安全百日时组织管内各站开展如:羽毛球、

乒乓球、跳棋、扑克、篮球等活动,当然也要奖励。这既可以

增强职工的身体素质,又能提高安全的百分比率。因为职工心

中有了期盼,有了期盼就有了目标,有了目标就有了原动力。

这种期盼就是安全所需要的。

除此之外,各站工班长一定要做到管理上要赏罚分明,工

作上要严谨,做到公平、公正、公开;最好还加上个人魅力,

那么所有的安全工作都会收到奇效。

安全月心得体会范文800字篇2

我也是在这次寝室安全教育的大会上学到了很多的东西,

知道要把寝室的一个安全问题重视起来,不能再做一些危害寝

室安全的事情。

之前的时候,虽然我也是知道寝室的安全非常的重要,但

是很多方面的知识,我并不是那么的清楚,也是不会那么认真

的去做好是有必要的,但是通过了这次的安全教育我也是觉得

有很多的方面是做得不够好的。像之前我觉得搞好宿舍的一些

事情是非常的重要,对于使用的电器,我也是没有仔细的想很

多,觉得只要方便就可以了,却是没有想到一些不是那么好的

线头是如果损坏了,那么想要再补救回来真的很难,甚至可以

说还会造成一些不好的影响,让人觉得。我们班级的寝室作风

也是不好的,特别是刚进入来的新同学,如果看到我们这样不

好的习惯,那么可能他们也是有样学样。

寝室的安全是关乎着每一个人的

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