仓储保管行业计件工资合同样本.docx

仓储保管行业计件工资合同样本

合同编号：__________

合同双方：

甲方（仓储服务提供方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（计件工资工人）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事仓储保管业务的企业，乙方愿意从事计件工资工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方提供的仓储场所内，按照甲方的要求进行货物装卸、搬运、分拣、包装、储存等计件工作。

1.2乙方应遵守甲方的仓储管理制度，服从甲方的指挥，确保仓储工作的顺利进行。

第二条计件工资标准

2.1乙方的计件工资标准为每件货物__________元。

2.2乙方完成甲方规定的计件任务后，甲方应在当日支付乙方工资。

2.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，从__________时到__________时。

3.2乙方在甲方规定的工作时间内，应保证工作效率，按时完成工作任务。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。

4.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按时完成工作任务，甲方有权按照约定扣除乙方工资。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方健康证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方仓储场所所有权或使用权证明文件

6.甲方仓储管理制度文件

7.双方签订的劳动合同纸质副本

8.与本合同相关的法律法规文本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按时完成工作任务，违反合同约定。

2.乙方未正确使用劳动保护设施和用品，造成安全事故。

3.甲方未按约定支付乙方工资。

4.甲方未提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。

5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。

三、法律名词及解释：

1.仓储服务提供方：指具备仓储设施、设备、专业人员，为他人提供仓储保管服务的单位或个人。

2.计件工资：根据劳动者完成的工作数量支付的工资形式。

3.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

4.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作效率低下，导致工作任务未能按时完成。

解决办法：加强乙方培训，提高工作效率；合理分配工作任务。

2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付工资的利息。

3.问题：乙方在作业过程中发生安全事故。

解决办法：加强安全培训，定期检查劳动保护设施和用品，确保安全。

4.问题：甲方提供的劳动保护设施和用品不符合要求。

解决办法：甲方应提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供仓储场所及相应设施。

2.乙方在甲方仓储场所内从事货物装卸、搬运、分拣、包装、储存等计件工作。

3.甲方按约定支付乙方工资，并提供劳动保护设施和用品。

4.乙方遵守甲方仓储管理制度，服从甲方指挥，确保仓储工作顺利进行。

5.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；如需诉讼，向合同签订地人民法院提起。