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企业高级员工保密合同4篇

篇1

企业高级员工保密合同

为了维护企业的商业机密和保护企业的利益，公司特此与高级员工签署保密合同，并在此约定以下条款：

第一条保密范围

1.1在本合同中，保密内容包括但不限于公司的商业计划、市场策略、产品设计、客户信息、财务数据、员工信息以及其他公司认为有必要保密的信息。

1.2高级员工应保证在其任职期间和离职后，对上述保密内容予以保密，并不得擅自泄露或向第三方透露。

第二条保密义务

2.1高级员工应保证对保密内容加以保护，不得擅自复制、转发、传播或泄露给未经授权的人员。

2.2高级员工知悉的保密信息仅用于履行职责和完成工作任务，不得利用该信息为自己或他人谋取个人利益。

第三条保密措施

3.1公司将为高级员工提供必要的保密培训，使其了解保密意识和保密措施，并采取必要的技术措施保障保密信息的安全。

3.2高级员工在使用涉及保密信息的设备或系统时，应严格按照公司的操作规程和安全要求进行操作，确保保密信息的安全。

第四条保密期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，至高级员工离职后的两年内仍然有效。

4.2在保密期限内，高级员工仍然需履行保密义务，即使其离职或获得其他工作机会也一样。

第五条违约责任

5.1若高级员工违反本合同的规定，泄露公司的保密信息或利用保密信息谋取个人利益，公司有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿公司造成的经济损失。

5.2高级员工应意识到，泄露公司的商业机密可能对公司造成严重危害，一旦发现违约行为，公司将追究其法律责任。

第六条其他

6.1本合同经双方签署后生效，并取代以前签订的保密协议。未尽事宜，双方可以协商补充。

6.2本合同一式两份，公司和高级员工各持一份，具有同等法律效力。

以上为企业高级员工保密合同的内容，公司和高级员工应严格遵守以上约定，确保公司的商业机密得到充分保护，维护企业的长远利益。望双方认真履行合同条款，共同维护公司的利益和声誉。

篇2

企业高级员工保密合同

一、甲方（以下简称“公司”）

__________公司

二、乙方（以下简称“员工”）

__________员工

鉴于甲方为了保护公司的商业机密和利益，为了规范乙方在公司工作期间对公司信息的使用和披露，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同。合同内容如下：

第一条保密义务

乙方承诺在公司服务期间和离职后，无论是直接的还是间接的，不得披露或向第三方透露公司的商业机密、技术资料、经营计划、财务数据以及其他涉及公司利益的重要信息。不得利用公司资源、设备和知识产权进行自己或他人获益的行为。

第二条信息保护

乙方应当妥善保管公司提供的工作文件、资料、信息载体以及公司物品。乙方不得私自拷贝、转移、外传相关信息，不得将公司资料带离公司办公场所。离职后，乙方应当归还公司所有原始文件、资料、设备，并销毁个人备份的任何副本。

第三条违约责任

如果乙方违反保密义务，泄露公司商业机密，给公司造成损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。如果构成犯罪的，公司有权向司法机关报案追究刑事责任。公司还有权解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿公司的损失。

第四条保密期限

本合同约定的保密义务自乙方签订本合同之日起生效，并持续暂时履行期：____(____人工设置或合理约定)。乙方离职后，该保密义务仍然有效，乙方必须继续履行保密义务。

第五条其他约定

（一）乙方在公司工作期间如接触公司关键信息，应当签署保密协议（见附件1），并承诺遵守公司的相关保密规定。

（二）乙方在任职期间，应当服从公司领导的安排和管理，认真履行工作职责，维护公司的利益。

（三）乙方不得从事与公司业务竞争的行为，不得利用公司资源开展个人营利性活动。

第六条争议解决

本合同如产生争议，甲、乙双方应当友好协商解决。协商不成的，应当提交相关劳动争议仲裁机构处理。

第七条生效与解除

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期满、解除或终止后，双方之间的保密义务终止。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________

签署日期：__________签署日期：__________

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

附件1：员工保密协议

emsp