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领取失业金的合同3篇

篇1

领取失业金的合同

一、甲方（劳动者）

姓名：性别：身份证号码：

身份证地址：

联系电话：邮箱：

二、乙方（用人单位）

单位名称：法定代表人：

单位地址：

联系电话：传真：

三、合同内容

1.甲方与乙方签订本合同，目的是规定甲方领取失业金的相关事宜。

2.根据国家相关法律法规，甲方在失业期间可向当地劳动和社会保障部门申请领取失业保险金。甲方应按照规定提供相关证明材料，并按时领取失业金。

3.乙方保证按照国家相关法律法规向当地劳动和社会保障部门缴纳失业保险费，以保证甲方在失业期间能够平稳地领取失业金。

4.若甲方在失业期间出现违法违规行为，或被裁定因故意造成失业而无法获得失业金的情况，乙方有权停止向甲方支付失业金。

5.本合同自甲方领取失业金之日起生效，至甲方找到工作或失业金停止发放之日止，期间如有需变更合同内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。

6.甲方应认真履行本合同，并按照规定向有关部门提供真实有效的失业证明及相关材料，确保失业金的合法领取。

七、其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同受中华人民共和国相关法律法规约束，争议事项应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

甲方（劳动者）：乙方（用人单位）：

签署日期：签署日期：

篇2

领取失业金的合同

甲方(领取失业金人员)：______________

乙方(失业保险机构)：______________

根据《失业保险法》的规定，为了保障失业人员的基本生活，甲乙双方经协商一致，就领取失业金的相关事宜达成如下合同：

一、领取失业金的条件及方式

1.甲方符合领取失业金的条件，包括但不限于年龄要求、失业事由等。

2.甲方需提供真实有效的失业证明及相关材料，经乙方审核确认后，方可领取失业金。

3.失业金的发放方式为每月一次，甲方需按时按规定前往指定地点领取。如有特殊情况，需提前向乙方请假并提交请假证明，经批准方可延期领取。

二、失业金的计算及发放标准

1.失业金的计算公式为：失业金=个人月工资×失业金发放比例。

2.失业金的具体发放标准由乙方根据国家政策和地区经济情况确定，甲方应遵守并接受乙方的调整。

3.如果甲方有额外的收入来源或其他社会保障需要，应根据相关规定向乙方报告并调整失业金的发放标准。

三、失业金的使用

1.甲方应将领取的失业金用于基本生活开支，不得用于非法用途或超出规定范围的消费。

2.如甲方有特殊需求或困难，应向乙方提出申请并提供相关证明，经乙方审核确认后，可适当调整失业金的使用方式。

四、违约责任

1.如甲方提供虚假资料或骗取失业金的行为，将被追究法律责任，并应返还所有领取的失业金。

2.如甲方恶意拖欠或不按规定领取失业金，乙方有权暂停失业金的发放，并根据情况采取相应措施。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为失业金发放期间。

2.合同内容如有变动或争议，应经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（签字）：______________

乙方（签字）：______________

日期：______________

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等法律效力。

（以下无正文）

领取失业金合同

甲方(领取失业金人员)：______________

乙方(失业保险机构)：______________

签订日期：______________

签订地点：______________

篇3

领取失业金的合同

合同编号：____________

甲方（领取人）：____________身份证号码：____________

乙方（支付人）：____________身份证号码：____________

为明确双方权利义务，根据《失业保