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2024年教师聘任履行岗位职责情况(共篇)
篇:岗位职责履行状况考核考核村(社区)干部年度履行岗位职责状况,应主要从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行重点考核。
(一)实行党在农村的方针、政策和法律法规状况;
(二)适应市场、领导发展的实力,带头致富、带领群众致富方面的表现和实绩状况;
(三)促进农业增效、农夫增收,建设社会主义新农村的业绩状况;
(四)为民办实事、好事,对村(社区)民集中反映急需解决的工作完成状况;
(五)依法治村、民主管村、维护稳定的实力和廉洁自律状况;
(六)乡(镇)党委、政府交办的各项工作任务完成状况。商学院专业技术人员履行岗位职责状况考核
材料审核工作方案
一、成立审核工作小组
组长:卢国华
成员:宋平、王义华、桑忠喜、马瑞华、刘成刚、许大盛、陈建华、申钊
分组:
一组负责人:宋平、桑忠喜;负责审核会计学教研室、财务管理教研室老师材料;
二组负责人:马瑞华、刘成刚;负责审核工商管理教研室、市场营销教研室老师材料;
三组负责人:王义华、许大盛;负责电子商务教研室、试验室老师材料。
二、审核方法及流程
1、各组负责人汇总所负责教研室老师的个人填报表。
2、根据学校下发的《类、教辅类岗位的岗位职责》要求,比照老师个人填报表内容,审核老师是否满意岗位职责要求。
3、对个人填报表内容满意职责要求的老师,审核人根据填报表所填项目逐一核对老师提交的证明材料及原始记录。核对过程中发觉问题,刚好向老师本人询问核实。
4、审核完成后,审核人负责刚好汇总审核结果,报学院办公室。
时间要求
要求各审核小组在5月15日(周二)完成审核工作,最迟于5月16日(周三)上午10点前将结果报学院办公室陈建华老师处。
四、其他应留意的事项
1、由学院办公室为各审核小组供应2024—2024年度老师个人教学工作量原始记录。
2、任现职不满一年的老师,按原职职责要求审核。
3、请各教研室保管好老师提交的证明材料,审核完成后刚好归还老师本人,避开出现材料遗失的问题。
附件:
《教学类、教辅类岗位的岗位职责》
第2篇:统计岗位职责履行状况各单位职能履行状况,主要包括:各项职能对应的工作绽开状况;各项工作的详细内容形式和输出结果(报表、报告、程序);现有职责分工存在的问题和不足。
?生产过程/重点工序的信息化管理
1、负责调度监控表的制作、改进及日常维护工作,保证三班调度的正常运用,为生产决策、生产安排以及生产分析供应数据依据。
(1)根据录入与运用实际要求,设计制作工序表样
(2)清零、隐藏等宏程序的开发维护
(3)各工序内容的改进与添加
(4)公式的审核与修改
2、负责产能利用率表每日的数据录入和维护工作,实现对各工序生产状况的实时监控。
3、负着产销存报表每日的数据录入和维护工作,实现对每日生产、销售及库存状况的实时监控。
4、负责生产管理信息化项目的调研及设计工作,为北京吉人远大公司进行程序开发供应理论依据,同时负责正常运行模块的日常监督、维护和改进工作,帮助作好运用培训工作。
(1)已正常运用的模块(内部订单、安排调控、综合应用、信息维护、系统管理等)
内部订单模块是针对急需规格内部订单设计的,从产销平衡会记录的上传、订单规格录入、生产安排、每日完成查询及每周完成查询等,都可实时监控。
安排调控模块目前实现了硫化工序安排和产量的录入,通过成品产量和废次品产量的录入自动计算合格品产量和产值;月调整安排的上传和查询。
调度监控模块目前实现了调度记事的录入和查询。
综合应用模块目前可查询公司生产日报,也可按生产单位和产品带查询产值产量总数。
信息维护模块由专人负责动力介质、动力设备、生产工装、生产设备及其运转率的录入,便利查询。
系统管理模块集中了全部的后台维护功能。
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