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完整版)特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2015修正)
生产经营单位应当建立特种作业人员安全技术培训考核管理制度，明确管理责任，加强安全教育和培训，提高特种作业人员的安全意识和技能水平。
第二章安全技术培训第八条
特种作业人员的安全技术培训应当符合国家有关标准和规定，内容应当包括特种作业的安全生产法律法规、安全操作规程、安全技术知识和技能等方面。
第九条
特种作业人员的安全技术培训应当由具有相应资质的安全技术培训机构或者特种作业的生产经营单位组织，并由安全技术培训机构出具培训证明。
第十条
特种作业人员的安全技术培训应当定期进行，培训周期不得超过三年。特种作业人员在培训周期内的安全生产事故率超过同行业平均水平的，应当及时进行安全技术培训。
第三章安全技术考核
第十一条
特种作业人员的安全技术考核应当由具有相应资质的安全技术考核机构或者特种作业的生产经营单位组织，并由安全技术考核机构出具考核证明。
第十二条
特种作业人员的安全技术考核应当包括理论考核和实际操作考核，考核内容应当与安全技术培训内容相适应。
第十三条
特种作业人员的安全技术考核应当定期进行，考核周期不得超过三年。特种作业人员在考核周期内发生过安全生产事故的，应当及时进行安全技术考核。
第四章特种作业操作证的发放和管理第十四条
特种作业人员取得特种作业操作证，应当符合下列条件：
（一）通过安全技术培训和考核；（二）符合特种作业人员的条件。
第十五条
特种作业操作证应当由特种作业的生产经营单位或者特种作业的安全技术培训、考核机构向特种作业人员发放，并由发证单位加盖公章和安全技术考核机构的章。
第十六条
特种作业操作证的有效期为三年。特种作业人员在有效期内发生过安全生产事故的，应当及时进行安全技术培训和考核，重新取得特种作业操作证后方可上岗作业。
第十七条
特种作业操作证应当由特种作业的生产经营单位或者特种作业的安全技术培训、考核机构进行管理，定期进行复审，发现不符合条件的应当及时收回并报告发证单位。
第五章监督管理第十八条
XXX及其派出机构应当加强对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作的监督检查，发现问题及时进行处理。
第十九条
生产经营单位应当按照有关规定建立特种作业人员安全技术培训考核档案，并按照规定保存和使用。
第二十条
特种作业人员应当自觉接受安全技术培训和考核，认真履行安全生产法律法规和安全操作规程，保护自己和他人的生命
财产安全，不得违反安全生产法律法规和安全操作规程，不得擅自改变、停用、拆除安全设施和设备。
安全技术培训应当按照特种作业人员从事的特种作业类型和级别确定培训内容和标准。培训内容应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、特种设备和特种作业操作规程等方面的内容。培训标准应当参照国家有关标准和规定制定。
第十二条
特种作业人员安全技术培训应当采取理论教学和实际操作相结合的方式进行，实际操作应当在安全条件下进行。安全培训机构应当配备符合要求的安全教育和技术培训人员，教学设施和器材应当符合安全技术培训要求。
第十三条
特种作业人员安全技术培训应当进行考核，考核内容和标准应当与培训内容和标准相适应。考核不合格的，应当及时补，并重新参加考核。考核合格的，由考核发证机关颁发特种作业操作证书。
第十四条
特种作业人员特种作业操作证书的有效期限为3年。有效期满后，特种作业人员应当接受复审。复审合格的，由考核发
证机关重新颁发特种作业操作证书。未经复审或者复审不合格的，特种作业操作证书自行废止。
第十五条
特种作业人员应当认真研究和遵守安全生产法律法规和安全生产规章制度，严格遵守特种设备和特种作业操作规程，不得违章作业，不得擅自改变特种设备的结构和参数，不得私自拆卸、移动、更换特种设备的安全保护装置和安全附件。特种作业人员应当认真履行特种作业操作证书所规定的特种作业范围和条件，不得超范围、超条件从事特种作业。特种作业人员应当认真履行安全技术操作规程，对发现的安全隐患应当及时报告，不得隐瞒、漏报。特种作业人员应当遵守职业道德，维护职业荣誉，不得以任何方式损害国家利益和社会公共利益。为了保障特种作业人员的安全，培训机构需要制定详细的
培训计划和教学安排，并按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行培训。考核发证包括考试和审核两部分，考试由考核发证机关或其委托的单位负责，审核由考核发证机关负责。安全监管总局、煤矿安监局分别制定特种作业人员、煤矿特种作业人员的考核标准，并建立相应的考试题库。参加特种作业操作资格考试的人员需要填写考试申请表，并提交相应证明材料。特种作业操
作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分，考试不及格的可以补考1次。考核发证机关委托承担特种作
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