2024年04月山东济南市市场监督管理局所属单位引进急需紧缺专业人才33人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024年04月山东济南市市场监督管理局所属单位引进急需紧缺专业人才33人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说通过许愿来提高群众的期望值，是一种不聪明的做法。

??从以上议论可以推出以下哪项结论???

??Ⅰ．只要群众的期望值足够的低，那么，不管领导的作为和业绩如何，群众都不会产生不满情绪

??Ⅱ．只要领导的作为和业绩真正出色，那么，不管群众的期望值如何高，群众的不满情绪都不会产生

??Ⅲ．随

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