2024年05月陕西延安市应急管理局事业单位招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024年05月陕西延安市应急管理局事业单位招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。

??根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是??。

A.领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头

B.小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是故意来挖苦他的

C.王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为

D.某公司赵总一直不同意李总提出的年底

该用户很懒，什么也没介绍

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