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编号：__________
2024农民工用工协议书范本
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024农民工用工协议书范本
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
1.3合同宗旨
1.4合同适用范围
第二章：用工双方权益与义务
2.1用人单位权益与义务
2.2农民工权益与义务
第三章：用工岗位及工作内容
3.1岗位名称
3.2工作内容
3.3工作时间
3.4工作地点
第四章：劳动报酬
4.1工资标准
4.2工资支付时间与方式
4.3奖金与罚款
4.4加班工资
第五章：福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3休假制度
5.4劳动保护
5.5其他福利
第六章：劳动合同的签订与解除
6.1合同签订程序
6.2合同期限
6.3合同续签
6.4合同解除与终止
6.5合同解除或终止后的权益处理
第七章：劳动争议解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2协商解决
7.3调解解决
7.4仲裁解决
7.5诉讼解决
第八章：违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2农民工违约责任
第九章：合同的变更与补充
9.1合同变更
9.2合同补充
第十章：合同的效力与期限
10.1合同的生效条件
10.2合同的期限
10.3合同的终止条件
第十一章：其他约定
11.1保密条款
11.2知识产权保护
11.3法律法规规定的其他事项
第十二章：附件
12.1相关法律法规
12.2用人单位提供的证明材料
12.3农民工提供的证明材料
第十三章：双方签字盖章
13.1用人单位签字盖章
13.2农民工签字盖章
第十四章：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修订
14.3合同的废止条件
合同编号_________
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
甲方：_________
乙方：_________
1.3合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范劳动关系，维护双方合法权益，促进社会和谐稳定。
1.4合同适用范围
本合同适用于甲方招用的农民工在甲方提供的岗位上从事劳动工作期间的一切劳动关系。
第二章：用工双方权益与义务
2.1用人单位权益与义务
甲方权益：
（1）按照合同约定，按时足额支付乙方工资。
（2）为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
（3）为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
（4）提供乙方依法享有的休假、福利等待遇。
甲方义务：
（1）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。
（2）不得强迫乙方超时加班，加班需依法支付加班费。
（3）不得歧视乙方，不得解除劳动合同违反法律规定。
2.2农民工权益与义务
乙方权益：
（1）按照合同约定，获得约定的工资待遇。
（2）享受国家规定的休假、福利等待遇。
（3）在合法范围内，对甲方管理提出建议和意见。
乙方义务：
（1）遵守国家法律法规，认真履行劳动合同约定的工作职责。
（2）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
（3）不得泄露甲方商业秘密，保护甲方合法权益。
第三章：用工岗位及工作内容
3.1岗位名称
乙方担任的岗位名称为：_________
3.2工作内容
乙方的工作内容包括：_________
3.3工作时间
乙方的每日工作时间为：_________
3.4工作地点
乙方的工作地点为：_________
第四章：劳动报酬
4.1工资标准
乙方的月工资标准为：_________
4.2工资支付时间与方式
甲方每月_________日前向乙方支付工资，支付方式为：_________
4.3奖金与罚款
乙方根据工作业绩可获得奖金，违反甲方规章制度将被罚款。
4.4加班工资
乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。
第五章：福利待遇
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金。
5.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.4劳动保护
甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。
5.5其他福利
甲方视情况提供其他福利，如免费培训、工作服等。
第六章：劳动合同的签订与解除
6.1合同签订程序
双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
6.2合同期限
本合同期限为：_________年，自双方签字之日起生效。
6.3合同续签
合同到期前，双方可协商续签。
6.4合同解除与终止
双方协商一致或依法解除劳动合同。
6.5合同解除或终止后的权益处理
双方按照法律法规和本合同约定处理解除或终止后的权益。
第七章：劳动争
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