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2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会研讨交流发言材料【2篇文】

2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿

《国有企业管理人员处分条例》的出台，对于加强国有企业管理人员的监督管理、纵深推进全面从严治党具有重要意义。要以党纪学习教育为契机，切实抓好《条例》的贯彻执行，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。

一是在全面系统学上下功夫。**全体干部职工，尤其是作为党员干部要增强政治自觉，强化法纪观念，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》原原本本学、逐章逐条学，从总则到分则，从基本原则到具体规定，每一条都要掌握得清清楚楚、明明白白，要做好横向对比、相互补充学习，统筹深化学习效果。

二是在高度自觉守上见真章。要以《条例》为“镜”，把牢立身处世、干事创业的思想指引；以《条例》为“戒把牢“尺度”、把准“刻度”；以《条例》为鞭策，把躺平、不作为、不尽责也当作一种违规行为，在纪律上管得住手脚、在干事上甩得开膀子。要在招科引智产业培育、投资融资、载体建设、运营服务等重点领域，把工作摆进去、把职责摆进去，从严从实，检身正己，从身边人身边事中受警醒、守底线、知敬畏，努力把他律要求转化内在的追求，把遵规守纪刻印在心。

三是在履职尽责用上求实效。要把学习《条例》融入日常，做到与本职工作有机结合，与落实集团2024年工作目标任务、党的建设、监督执纪工