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环保教育培训制度格式版
为提高项目员工环境保护的意识,防止和减少各类环保事故,根据我公司有关工程环保方面的文件;____铁路工程指挥部环保管理文件制定本制度:
1、本制度适用于指挥部属各单位和部门,与项目形成劳动关系的人员,进入本项目的外来协助队伍施工人员、参观和实习的人员。
2、指挥部安质部负责对指挥部属各单位和部门的安全教育培训工作,并实施指导、检查和监督。
3、指挥部主要负责人是本单位环保工作第一责任人,对指挥部的环保工作全面负责。安质部为指挥部环境保护管理主管部门,安质部设专职环保员一名。
4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训,主要内容为:
4.1国家法律法规及上级部门规章制度;
4.2环保知识;
4.3指挥部环保情况及物料危险特性介绍;
4.4指挥部环保预防事故的基本知识;
4.5环保设施、设备岗位操作规程;
4.6典型环保事故案例。
5、环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式,脱产培训时间一般不少于____课时。
6、公司职工每年至少应接受一次环保培训,考核不合格不得上岗。
7、各级主要负责人,对本项目队的环保教育工作负责。
8、每年初指挥部制订环保教育培训年度计划,并按照计划____实施。不断了解职工对环保工作的需求,每半年总结一次,根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。
9、应建立健全《职工环保教育管理档案》,并由从业人员和考核人员的签名。
10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工,应予以表彰和奖励。
11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚,环保教育不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。
12、指挥部各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流,不断学习环保专业知识。
13、环保教育培训工作可根据现场实际情况,与安全质量教育培训工作同时进行。
环保教育培训制度格式版(二)
1.目的
为强化和规范公司安全/环保教育培训工作,保证教培质量,提高员工安全/环保意识和技能,普及安全/环保文化知识,促进公司安全环保健康发展。
2.适用范围
公司所属各生产厂、部室单位的员工。
负责公司员工职业安全/环保教育培训综合管理,承担公司级安全/环保教育。并对各厂(部)安全环保/教育实施情况进行监督。
3.3企管部
企管部(人力中心)负责对新入厂员工文化水平的调查;监督各单位培训计划的实施。和特种作业人员的对外培训、取证等工作。
3.4厂(部)、安环科(兼职安全员)
厂(部)级安全/环保教育由各单位主管领导负责,负责相关特种作业人员的实际操作训练和日常管理工作。车间/工段级安全教育由本车间/工段负责人____实施。
安环科(兼职安全员)负责本厂(部)员工职业安全/环保教育培训综合管理,并承担本厂(部)厂级安全/环保教育及监督本厂(部)车间/工段、班组级安全/环保教育的实施。
员工安全/环保教育档案由各厂(部)负责管理,教育档案人手一档,档案随人员流动,保存在各厂(部)安全科(或兼职安全员)处。
3.4班组
班组级安全/环保教育由班组长____实施;
3.4相关单位凡有对外来参观、学习或有相关业务联系业务的公司各部门;主管单位要对进厂人员进行有关安全/环保规定的教育、对可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
4.管理内容与要求
公司从业人员应当接受安全/环保培训,熟悉有关安全/环保规章制度和操作规程,具备必要的安全环保知识和岗位安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害等应急处理的能力。
4.1制定培训计划
各单位于每年____月底前制定下年度的、环境职业健康安全培训计划上报安环部。
4.2全员培训实施
教育内容。公司概况、生产特点;国家职业安全法律和规章、公司安全生产管理制度;行业安全基础知识;从业者安全生产权利和义务;事故教训、典型案例等内容。
培训内容。本单位的主要生产工艺流程,主要设备概况及其特点,危险区域、要害部位;本单位的安全/环保制度。根据自身特点,学习防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护和环保、抢救知识;历年来事故案例教育(包括重大险肇事故);危险化学品等生产单位应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
培训内容如下。工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全/环保职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全/环保设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段)安全/环保状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。
培训内容如下。本岗位(工种)的安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;作业区域主要工作特点、危险因素和防范措施;本岗位(工种)设备
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