咖啡馆用人劳务合同5篇.docx

咖啡馆用人劳务合同5篇

篇1

咖啡馆用人劳务合同

一、双方约定

甲方：（雇主）__________（营业执照注册号：________，法定代表人：________，地址：________，联系电话：________）

乙方：（员工）__________（身份证号码：________，联系地址：________，联系电话：________）

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。合同期满后，如双方协商续约，应于合同期满前一个月内签订书面续约协议。

三、工作内容

1.乙方在咖啡馆从事____工作，具体工作内容为____。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。

3.乙方应按时完成工作任务，并保持工作状态良好，提高服务质量。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2.乙方享有每周休息日____天，年假____天，具体休假安排应提前向甲方提交请假申请，并经甲方同意。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，实际工资按照实际工作时间计算，如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。

2.乙方享有社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体详细内容以公司规定为准。

3.乙方应按照公司规定按时领取工资，并在工资单上签字确认。

六、保密条款

乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同

1.乙方在工作期间如有违反公司规定或职业道德行为，经公司调查核实后，公司有权解除劳动合同并给予相应处罚。

2.乙方如有不可抗力原因导致不能履行劳动合同，应及时向公司提供书面证明，公司可根据实际情况调整合同内容或解除劳动合同。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年____月____日

篇2

咖啡馆用人劳务合同

甲方（雇主）：XXXX咖啡馆

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方与乙方本着合作共赢的原则，为明确双方的权利和义务，便于管理、维护双方的合法权益，特订立本合同。

一、工作内容

1.1乙方作为甲方的员工，职位为咖啡师，主要工作内容为制作咖啡、提供优质服务、保持店内卫生等。

1.2乙方应根据甲方的安排，合理分配工作时间，完成工作任务。

1.3乙方应积极配合甲方的工作安排，服从工作领导的管理和指挥。

1.4乙方应按时参加甲方组织的培训、会议等活动，提高专业技能和服务水平。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方在加班情况下，应按国家法律规定享受加班工资。

2.3乙方在工作期间必须服从甲方的排班安排，不得擅自请假或旷工。

三、工资及福利

3.1乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现和绩效考核的情况，可享受一定的奖金或加薪。

3.2乙方享受国家规定的社会保险、福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.3甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作安全和健康。

四、保密义务

4.1乙方在工作期间了解到的甲方商业机密和经营信息，应当严格保密，不得擅自泄露或传播。

4.2乙方在离职后，应将甲方提供的工作文件、资料和设备归还给甲方，不得擅自保留或利用。

五、解除合同

5.1若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律，多次迟到早退或旷工；

（2）工作表现不佳，经甲方通知并改正无效；

（3）患病或受伤无法履行工作职责，影响工作效率；

（4）其他严重违反国家法律规定或甲方规章制度的行为。

5.2乙方如有解除合同意愿，应提前30天书面通知甲方，经双方协商一致达成解除合同。

六、其他条款

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可续签。

6.2本合同未尽事宜按国家相关法律法规和甲乙双方的协商决定。

甲方（盖章）：XXX咖啡馆日期：