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河北开放大学《管理学基础》形成性考核1-2答案
作业一
单选题
1、计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定()
A、战略性计划
B、战术性计划
C、生产作业计划
D、财务成本计划
正确答案:A
2、沟通的深层次目的是()。
A、展示才能和影响力
B、将信息传递给别人
C、将工作布置下去
D、激励或影响人的行为
正确答案:D
3、非正式组织采取共同的行动往往是由于()
A、情感的要求
B、形式上的协作关系
C、明确的共同目标
D、上级领导的指挥
正确答案:A
4、管理的首要职能是()。
A、计划
B、控制
C、协调
D、指挥
正确答案:A
5、决策理论学派的研究重点是()
A、程序性决策
B、非程序性决策
C、案例教学
D、社会技术系统
正确答案:B
6、领导行为主体是()
A、领导者
B、被领导者
C、组织目标
D、行为结果
正确答案:A
7、计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作是指()
A、制定计划
B、执行计划
C、检查计划
D、调整计划
正确答案:A
8、在管理人员培训方法中,简便易行的基本方法是()
A、脱产学习
B、在职培训
C、角色扮演
D、决策训练
正确答案:B
9、如在某种状态下某方案的损益值为100,而该状态下诸方案中最大损益值为150,其后悔值是()
A、50
B、盈亏平衡点
C、总成本
D、利润
正确答案:A
10、能使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来,并逐步向前推移的计划方法是()
A、滚动计划法
B、网络计划技术法
C、线性规划法
D、回归分析法
正确答案:A
11、M型结构又称为多部门结构,亦即()。
A、职能制结构
B、事业部制结构
C、直线职能制结构
D、矩阵制结构
正确答案:B
12、按照决策的重复程度划分,新产品开发应属于()
A、程序化决策
B、非程序化决策
C、常规决策
D、重复决策
正确答案:B
13、科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
A、提高劳动生产率
B、科学的培训工人
C、制定科学的作业方法
D、实行有差别的计件工资制
正确答案:A
14、由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能掌握与决策相关的全部信息,因此也就不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的()
A、满意原则
B、分级原则
C、集体和个人相结合的原则
D、整体效用的原则
正确答案:A
15、招聘高级管理人员时,测试方法一般采用()
A、模拟情景训练
B、结构式面谈
C、面谈
D、角色扮演
正确答案:A
16、市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。
A、竞争战略
B、公司战略
C、业务战略
D、职能战略
正确答案:D
17、美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了()
A、需要层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、公平理论
正确答案:A
18、战略管理的基础工作是()。
A、决策
B、预测
C、计划
D、组织
正确答案:B
19、就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是()。
A、一体化发展战略
B、多元化发展战略
C、稳定型发展战略
D、密集型发展战略
正确答案:D
20、梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理和生理因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响,由此创立了()。
A、行为科学学说
B、人文关系学说
C、人际关系学说
D、企业文化
正确答案:C
21、在物质激励中,最突出的手段是()
A、金钱
B、优先认股权
C、红利
D、奖品
正确答案:A
22、人员配备的首要任务是()
A、物色合适的人选
B、促进组织功能的有效发挥
C、充分开发组织人力资源
D、明确人员待遇
正确答案:A
23、责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这是遵循组织工作的()
A、责权利相结合的原则
B、统一指挥的原则和权力制衡原则
C、分工协作原则及精干高效原则
D、集权与分权相结合的原则
正确答案:A
24、在目标管理实践中,能够及时反馈信息的有效方法是()
A、目标卡片制度
B、参与制目标设定法
C、业绩评价法
D、目标激励法
正确答案:A
25、激励的基础是()
A、未满足的需要
B、高层次需求
C、低层次需求
D、生理的需求
正确答案:A
26、特尔菲法最重要的环节是()
A、确定预测题目
B、选择专家
C、制定调查表
D、预测过程
正确答案:B
27、组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。
A、竞争战略
B、组织目标
C、公司层战略
D、组织内部资源
正确答案:C
28、用数字表示预期结果的计划形式是()
A、程序
B、规划
C、目标
D、预算
正确答案:D
29、决策者将组织外部
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