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CIA是国际注册内部审计师职业分析

向管理审计的转变”。根据我国“中华人民共和国审计署关于内部审计工作的规定”及“银行业金融机构内部审计指引”等有关规定指出内部审计师必须具备熟练与全新的从业技能才能符合岗位需求；而我国取得相应资格的内部审计师才不足3万人，人才缺口非常大。

?职业前景：

如果说在30多年前，国际内部审计组织的创始人布林克称内部审计“前程无量”，或许有些夸张。因为在那时，内部审计在很多单位中还是一份毫不显眼的工作，内部审计师的工资相对较低，而且要在充满敌意的环境中工作，甚至在有些公司，对内部审计的需要仅仅是装扮公司门面，而不是让它真正发挥作用。但是现在，无论是在国际上还是在中国，情况都发生了很大的变化。在中国，内部审计也被称为“现代企业钦差大臣”，并被视为“最有前途的金领职业”。由于内部审计部是独立于其它部门，同时又有权对各部门进行审计，内部审计师是企业各部门中极少可纵观企业全局的人，比各部门经理掌握的信息都更为全面、得到全面锻炼的机会也更多。

???从1983年内部审计制度开始建立至今，我国内部审计工作取得了巨大发展，企业内部审计对企业完善公司治理、加强内部控制、改善经营管理以及公司股份制改造，上缴国家利税等诸多方面发挥了越来越重要的作用。国家审计署和各地区审计厅以及审计局成绩卓越。但是，目前我国企业内部审计不论是在机构设置上、还是在人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的要求。随着市场经济的发展，竞争日趋激烈，各企业对内部审计的需求不仅仅只限与过去的财务审计上，更需要内部审计人员能够起到高层次“参谋”、“助手”、“管理”的作用。

??我国的内部审计重点由财务审计向管理审计转变，企业调查显示，80%以上的企业采用了招聘合乎岗位需求的审计师。由此可见，根据我国内地需求，普通和初级财务人员出现了供大于求的现象，而内部审计师人才却呈现供不应求的态势。据了解，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，审计学方面的专业人才位居榜首。审计学专业在经济发展中无疑将成为一双洞穿经济黑暗的眼睛，并在中国经济持续、有效、健康地发展过程发挥着极其重要的作用。

作为全国著名审计专家的中山大学教授李学柔是这样评判这份职业的前景的：“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。内部审计人才根本不用担心自己的发展空间不够大，只需担心自己的本领不够强。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说：“现代大企业中，总裁、副总裁基本上都要从内部审计部门干起，换句话说，优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子，起码也是副总裁、副总经理的苗子。”因此，许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后，就可能成为企业高层管理者的人选。

IIA的一项统计数据显示，在美国，1/4左右的企业财务总监或CFO由IIA的会员担任，拥有CIA认证的内部审计师的平均年薪在10万美元以上。

至2003年，中国已有2000多人取得CIA认证，但与正在从事企业内审工作的22万大军相比，如同凤毛麟角，这使国内CIA们奇货可居。据了解，首批CIA，特别是以英文报考通过考试的那部分人士，如今已成为人才市场的“抢手货”，薪酬平均增加50%，有的甚至翻几倍；年薪20万元以上的人并不罕见。

从业人数缺口几何：

中国内地目前已有正式在册的会计人员达1400万人，内部审计人员有35万人左右，其中只有2.5万人取得职业资格，人才缺口非常大。专家预测，未来几年内，中国对CIA的需求大约为两万人，供需缺口将进一步扩大。

工作内容：

根据国际内部审计师协会的描述，内部审计师的主要内容包括：

对风险管理、控制和治理系统正常运行并使公司目标得以实现进行评估及提供合理的保证；

直接向审计委员会报告发现的\o风险管理风险管理事项和\o内部控制（页面不存在）内部控制不足事项，并在高效率高效能方面提出改善公司运营的建议；

评估信息安全及相关的风险；

经征询法律顾问意见，评估监管合规计划；

评估企业是否为业务中断情况做好准备；

保持与管理层和审计委员会的公开的沟通；

在适当时与其他内外部资源协作；

参与持续教育和员工发展工作；以及

为公司反舞弊(Fraud)计划提供支持。

内部审计师应遵守的职业准则

正直(Integrity)

内部审计师的正直建立起信用，从而为其判断的可靠度提供基础。

客观(Objectivity)

在收集、评价和沟通有关被检查的活动或过程的信息中，内部审计师展示其最大限度的职业客观性。在其作出判断的过程中，不受其个人喜好或他人的不适当影响，内部审计师对所有相关环境做出公正的评价。

保密(Confidentiality)

内部审计师尊重其收到的信息的价值和所有权，除非是在合法或有职责的情况下，否则没有适当授权不披露信息。

能力(Competency)

内部