2024年03月贵州省江口县事业单位2024年引进11名高层次及急需紧缺人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024年03月贵州省江口县事业单位2024年引进11名高层次及急需紧缺人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、研究发现：原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲；懒惰的人常常一次做多件事，效率高；情绪化的人往往很有创意，经常想出新主意。

??由此可以推出______。

A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用

B.世俗对人的评价经常有失偏颇

C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才

D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高??

2、下列关于我国古代音乐作品的说法错误的是：______

A.成语“黄钟大吕

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