农民工工资保证金的承诺书.docx

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农民工工资保证金的承诺书

甲方:(请在此处填写甲方名称)

乙方:(请在此处填写乙方名称)

鉴于乙方在甲方企业工作,为了保障乙方合法权益并使双方能够顺利履行劳动合同,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

1.合作期限

本协议自甲乙双方签订之日起生效,至甲方支付全部工资到位之日终止。

2.保证金数额及支付时间

2.1乙方应在签署本协议后的三个工作日内,向甲方支付工资保证金。保证金总额为乙方一个月工资的15%,具体数额为_______(请在此处填写数额)元。

2.2甲方应在收到乙方支付的保证金后的三个工作日内,提供有效的保证金收据给予乙方确认。

3.工资支付条件

3.1乙方每月工资应在每月10日前支付,以现金或银行转账方式进行支付。

3.2如乙方工资未能在约定时间内支付,甲方应向乙方支付罚金,罚金金额为乙方拖欠工资金额的0.5%。

4.保证金使用及退还

4.1甲方同意使用工资保证金支付乙方工资的拖欠部分、扣发工资、罚金等费用。

4.2若乙方在合作期限履行完毕且无任何拖欠、违规行为,则工资保证金将在约定的工资支付完毕后的三个工作日内全额退还给乙方。

4.3乙方同意,若乙方存在拖欠工资、违反劳动纪律等行为,甲方有权在未获得乙方许可的情况下将工资保证金用于弥补损失,并在三个工作日内将详细的使用证明及结算情况告知乙方。

5.保密条款

5.1甲乙双方都应保守工资支付及保证金相关事宜的机密性,不得向第三方泄露相关信息。

5.2对于故意泄露机密信息的一方,另一方有权要求赔偿损失,并可解除合作关系。

6.其他约定事项

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.2本协议的变更、解释和终止应经双方协商一致,并按法律程序进行。

6.3本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章签字):乙方(盖章签字):

签约日期:_______________签约日期:_______________

附件列表:

工资保证金支付收据

工资支付记录

工资保证金使用证明及结算情况

法律名词解释:

工资保证金:指乙方在签署合同后支付给甲方的一定金额的钱款,作为保证乙方工资支付的担保措施。

拖欠工资:指甲方未按时支付乙方应得的工资金额。

罚金:指甲方向乙方迟延支付工资的行为所产生的补偿性款项。

违约行为及认定:

乙方违约认定:乙方有以下行为之一时,视为乙方违约:

未在约定时间内支付工资保证金;

拖欠工资超过约定的支付时间;

违反劳动纪律,如严重迟到、旷工等;

故意泄露工资支付及保证金相关机密信息。

甲方违约认定:甲方有以下行为之一时,视为甲方违约:

未在约定时间内支付乙方工资;

未保密工资支付及保证金相关事宜。

注意事项:

本文档仅为示例合同主体文档,具体内容应根据实际情况进行调整和完善,以确保合法性和双方合作的顺利进行。

在签署合同前,建议双方咨询专业律师或相关法律咨询机构,以确保合同的合法性和有效性。

本合同未涉及的事宜或争议,建议双方在合同签署前进行充分沟通和协商,并明确约定在合同中。

甲方:(请在此处填写甲方名称)

乙方:(请在此处填写乙方名称)

鉴于乙方在甲方企业工作,为了保障乙方合法权益并使双方能够顺利履行劳动合同,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

1.合作期限

本协议自甲乙双方签订之日起生效,至甲方支付全部工资到位之日终止。

2.保证金数额及支付时间

2.1乙方应在签署本协议后的三个工作日内,向甲方支付工资保证金。保证金总额为乙方一个月工资的15%,具体数额为_______(请在此处填写数额)元。

2.2甲方应在收到乙方支付的保证金后的三个工作日内,提供有效的保证金收据给予乙方确认。

3.工资支付条件

3.1乙方每月工资应在每月10日前支付,以现金或银行转账方式进行支付。

3.2如乙方工资未能在约定时间内支付,甲方应向乙方支付罚金,罚金金额为乙方拖欠工资金额的0.5%。

4.保证金使用及退还

4.1甲方同意使用工资保证金支付乙方工资的拖欠部分、扣发工资、罚金等费用。

4.2若乙方在合作期限履行完毕且无任何拖欠、违规行为,则工资保证金将在约定的工资支付完毕后的三个工作日内全额退还给乙方。

4.3乙方同意,若乙方存在拖欠工资、违反劳动纪律等行为,甲方有权在未获得乙方许可的情况下将工资保证金用于弥补损失,并在三个工作日内将详细的使用证明及结算情况告知乙方。

5.保密条款

5.1甲乙双方都应保守工资支付及保证金相关事宜的机密性,不得向第三方泄露相关信息。

5.2对于故意泄露机密信息的一方,另一方有权要求赔偿损失,并可解除合作关系。

6.其他约定事项

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.2本协议的变更、解释和终止应经双方协商一致,并按法律程序进行。

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