矿产工程师简易劳动合同.docx

矿产工程师简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据实际情况和工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事矿产工程师岗位工作，主要职责如下：

（1）负责矿产资源的调查、勘探、评价和开发；

（2）参与编制矿产资源开发利用方案；

（3）对矿产资源的开采、加工、储运等环节进行技术指导；

（4）参与矿产项目的技术谈判、技术交流和技术合作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第三条劳动报酬

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方工资根据甲方经济效益和行业发展水平的变化，可以适时调整。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受各项社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和生产设备。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未达成续订协议的，劳动合同自行终止。

第八条经济补偿

1.乙方解除或终止劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的，甲方应支付乙方经济补偿。

2.乙方解除或终止劳动合同，不符合经济补偿支付条件的，甲方不支付乙方经济补偿。

第九条保密条款

1.乙方在劳动合同期内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的竞业限制协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险。

7.甲方未提供乙方符