- 1、本文档共53页,其中可免费阅读16页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月安徽省蚌埠市淮上区中小学校(事业编制)2024届春季“校园招考聘用”笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
?
?
?
?
?
?
卷I
?
?
一.职业技能测验(共25题)
?
1.现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了,有人据此推断,面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由,哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?(????)
A.一个职位有多人竞聘,但只有笔试成绩列前1-3名者才能参加面试,他们的笔试成绩通常仅1-2分之差
B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰
您可能关注的文档
- 2024年04月北京回龙观医院招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月四川乐山峨眉山市赴四川农业大学招考聘用事业单位工作人员6人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月四川成都理工大学招考聘用本科教学实验教师17人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月四川绵阳涪城区招考聘用医疗卫生专业技术人员125人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月天津市瑞景中学招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月安徽中医药大学第二附属医院编外人员招考聘用31人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月安徽滁州明光中学引进教育紧缺人才4人(第二批)笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月安徽阜阳市妇女儿童医院祥源院区社会化用人招考聘用15人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月安徽黄山市第二人民医院引进急需紧缺人才7人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东临沂市直公立医院招考聘用卫生专业技术高级岗位工作人员26人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 《加筋水泥土桩锚支护技术规程》XXXX147:2004正文精华版.docx
- 《建筑给水氯化聚氯乙烯(PVC-C)管管道工程技术规程》XXXX136:2002正文精华版.docx
- 《建筑用无机集料阻燃木塑复合墙板应用技术规程》XXXX286:2011正文精华版.docx
- 《给水排水多功能水泵控制阀应用技术规程》XXXX132:2002正文精华版.docx
- 国际货运服务委托合同.doc
- 围墙施工承包合同.doc
- 国际贸易购销合同.doc
- 安全生产标准化优良项目PPT制作要求及注意事项.pptx
- GB∕T 38953-2020 微电网继电保护技术规定.pdf
- 清洗蘑菇用软毛刷产品相关项目实施方案.docx
最近下载
- 銅与铝合金电缆载流量比较.doc VIP
- 2023-2024部编人教版6六年级上册《道德与法治》全册优秀课件.ppt
- 国家开放大学电大本科《文论专题》2023-2024期末试题及答案(试卷精品.pdf VIP
- BS EN 1610-2015 下水道和下水道的建造和测试.pdf
- 国开(电大)4120《动物营养与饲料》真题.pdf
- [精品]MR-J2S使用手册(中).pdf
- 初中数学 七年级上学期期末考试数学试题(含答案).docx VIP
- 啤酒三级品酒师理论知识考试题库资料(附答案).pdf
- 心理咨询和治疗:31 精神分析心智模型.pptx
- 小学英语单元整体教学设计与实践研究结题报告-精品.docx VIP
文档评论(0)