吉林省环保工程师劳动合同范本.docx

吉林省环保工程师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方为一家依法成立的环保工程公司，乙方为具备劳动能力的环保工程师。

2.甲乙双方同意按照本合同的约定，甲方向乙方提供工作条件，乙方在甲方指导下完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事环保工程师工作，负责环保项目的技术研发、工程设计、施工管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

四、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付时间发放。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，实行____制度。

2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照法定标准支付加班费。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和国家的相关法律法规办理手续。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方工作绩效考核标准

10.乙方培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供工作条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按照约定的工作时间、休息休假制度安排乙方工作。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。

6.乙方未按照甲方规章制度进行工作，违反职业道德或公司规定。

7.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.环保工程师：从事环保项目技术研发、工程设计、施工管理等工作的专业人员。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方能力而约定的考察期。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

6.不可