- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
成都人才网授权委托办理书
合同编号:__________
甲方(授权方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(被授权方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
一、授权范围
1.1甲方授权乙方在其网站上发布甲方的人才招聘信息,并代为接收求职者的应聘资料。
1.2甲方授权乙方进行简历筛选、初试、面试等相关招聘流程的操作。
1.3甲方授权乙方代表甲方与求职者进行沟通、协商,并代表甲方签订劳动合同。
二、授权期限
2.1本授权委托办理书的有效期限为____年,自双方签字盖章之日起生效。
2.2若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订新的授权委托办理书。
三、乙方的义务和责任
3.1乙方应按照甲方的要求,及时、准确、全面地发布甲方的人才招聘信息。
3.2乙方应对求职者的应聘资料保密,不得泄露给第三方。
3.3乙方应认真履行招聘流程的各项操作,确保招聘活动的顺利进行。
3.4乙方应按照甲方的要求,代表甲方与求职者进行沟通、协商,并签订劳动合同。
3.5乙方应对其在授权范围内的行为承担相应的法律后果。
四、甲方的义务和责任
4.1甲方应对乙方提供的招聘信息进行核实,确保信息的真实、准确、完整。
4.2甲方应对乙方在授权范围内的行为给予必要的支持,并积极配合乙方的招聘活动。
4.3甲方应对乙方在授权范围内的行为承担相应的法律后果。
五、费用和支付
5.1甲方应支付乙方授权委托办理书的费用,具体金额和支付方式详见附件。
5.2甲方应在支付费用后,按照乙方的要求提供相关的人才招聘信息和其他必要的资料。
六、违约责任
6.1若乙方未按照本授权委托办理书的规定履行义务,甲方有权解除本授权委托办理书,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2若甲方未按照本授权委托办理书的规定支付费用,乙方有权解除本授权委托办理书,并要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1本授权委托办理书签订后,双方应严格按照本授权委托办理书的规定履行各自的权利和义务。
7.2若双方在履行本授权委托办理书过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本授权委托办理书一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本授权委托办理书未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本授权委托办理书具有同等法律效力。
甲方(授权方):__________
乙方(被授权方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照复印件
2.甲方公司资质证明复印件
3.乙方网站经营许可证复印件
4.乙方公司资质证明复印件
5.授权委托办理书费用支付凭证
6.招聘信息发布标准和要求
7.劳动合同样本
8.招聘流程操作指南
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间发布甲方招聘信息,或发布的信息不真实、不准确、不完整,视为违约。
2.乙方泄露甲方提供的求职者应聘资料,视为违约。
3.乙方未按约定时间完成简历筛选、初试、面试等招聘流程操作,视为违约。
4.乙方未按甲方要求与求职者进行沟通、协商,或未签订劳动合同,视为违约。
5.甲方未按约定时间支付乙方授权委托办理书费用,视为违约。
6.甲方未按约定提供招聘信息和其他必要资料,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.授权方:指依法成立并有效存在的企业/组织,委托乙方办理相关人才招聘事宜的一方。
2.被授权方:指成都人才网,具有合法的经营资格和代理资格,接受甲方委托办理人才招聘事宜的一方。
3.授权范围:指甲方授权乙方在其网站上发布招聘信息,代为接收求职者资料,进行简历筛选、初试、面试等相关招聘流程的操作,以及代表甲方与求职者进行沟通、协商,并签订劳动合同的范围。
4.授权期限:指本授权委托办理书的有效期限,自双方签字盖章之日起生效,双方可按约定续约。
5.违约行为:指一方未按合同约定履行义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间发布甲方招聘信息。
解决办法:及时与乙方沟通,要求其在规定时间内发布招聘信息,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.问题:乙方泄露甲方提供的求职者应聘资料。
解决办法:立即要求乙方停止泄露行为,并采取措施防止类似事件再次发生,如乙方不配合,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
3.问题:乙方未按约定完成招聘流程操作。
解决办法:及时与乙方沟通,要求其尽快完成相关操作,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任
您可能关注的文档
最近下载
- 日立电梯HGE3客梯电气原理图电气规格表K3400003.pdf
- 脑卒中后抑郁.ppt VIP
- 旋转阀ACCS操作法汇.doc
- 《醉翁亭记》三年中考考试题(含答案析)-备战中考语文课内文言文知识点梳理+三年考试题训练(部编版).docx
- 2.3 周而复始的循环第一课时教学课件 教科版(2019)高中信息技术必修1.pptx VIP
- 精品解析:北京市中国人民大学附属中学2021-2022学年九年级上学期10月月考物理试题(原卷版).docx VIP
- 血液透析并发症心力衰竭ppt.pptx
- 2024年秋季中国石油大庆油田有限责任公司高校毕业生招聘630人备考试题及答案解析.docx
- 围术期伴发的精神障碍的预防.pptx VIP
- AD5791_cn 中文说明书.pdf
文档评论(0)