- 1、本文档共31页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
经验管理思想演讲人:日期:
目录经验管理概述经验管理的基本原则经验管理的核心要素经验管理在组织中的应用经验管理的挑战与对策总结与展望
经验管理概述01
经验管理是一种基于个人或组织经验的管理方法,它强调通过借鉴和吸取成功的管理经验来指导管理实践。定义经验管理以实践为基础,重视历史经验和案例的分析,倾向于保守和稳定的管理方式,强调管理者的主观判断和实践经验。特点定义与特点
经验管理的重要性提供实践指导经验管理为管理者提供了具体的实践指导,帮助他们更好地应对管理挑战和解决实际问题。传承和发展管理经验经验管理有助于传承和发展组织的管理经验,确保组织在稳定发展的基础上不断创新和进步。提高管理
文档评论(0)